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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Produktkalkulationen und optimiere Kalkulationsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltigen Werten und innovativen Süßwaren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Betriebswirtschaftsstudium, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.
Zur Verstärkung unserer Controlling-Abteilung in Dettingen/Teck suchen wir einen Controller mit Schwerpunkt Produkt-Kalkulation (w/m/d) in Vollzeit.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Verantwortung für die Erstellung von Produktkalkulationen sowie die Überprüfung und Aktualisierung von Kalkulationsgrundlagen
- Ermittlung konzerninterner Verrechnungspreise gemäß konzernweiter Richtlinien
- Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Controlling, Einkauf und Vertrieb
- Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen und digitalen Tools
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Access und Excel
- Idealerweise erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Prozessverständnis und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und Team-Player-Eigenschaften
Was wir dir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit teamorientierter Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst
- 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir dein Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per Email in einem PDF-Dokument.
Arbeitsstellen Arbeitgeber: Rübezahl Schokoladen GmbH
Kontaktperson:
Rübezahl Schokoladen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsstellen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gubor-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt in den Fokus der Personalabteilung zu rücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsstellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir bei uns helfen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübezahl Schokoladen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gubor-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Produktkalkulation verdeutlichen. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Eigenschaften unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.