Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Auftragsbearbeitung und organisiere Muster für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Teamkultur und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem kreativen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel.
Für unseren Standort in Dettingen unter Teck bei der Rübezahl Schokoladen GmbH haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Teamleiter (w/m/d) für unsere Service-/Musterabteilung in Vollzeit.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Du leitest die Auftragsbearbeitung an, unterstützt diese und arbeitest aktiv daran mit.
- Du übernimmst die Disposition der Muster und bei Saisonwechsel der neuen Muster.
- Du bevorratest die Verkostungsmuster.
- Du leitest den Versand verschiedener Sendungen an und kontrollierst diese.
- Du bearbeitest Fotoaufträge.
- Du bereitest die ISM im Hinblick auf z.B. Materialplanung, Musterherstellung, Mustervorbereitung und Plattenbestückung vor und erstellst die Dokumentationsunterlagen.
- Du übernimmst die Mitarbeiterführung, insbesondere die Personaleinsatzplanung, sowie die Urlaubs- und Gleitzeitplanung.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.
- Du hast erste Führungserfahrungen.
- Du hast Spaß an Kommunikation, bist ein Organisationstalent und besitzt Teamgeist.
- Du besitzt kreatives Potential und verfügst über einen gestalterischen Blick.
- Du arbeitest sehr genau und liebst eine strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise.
- Du besitzt ein hohes Maß an Selbständigkeit.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Systemen (ERP, Navision o. ä.).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine qualifizierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst.
- 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge.
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Wenn wir dein Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-47730 an unsere Personalabteilung per E-Mail an karriere@rk-schoko.de.
Rübezahl Schokoladen GmbH | Dieselstraße 9 | 73265 Dettingen/Teck | www.rk-schoko.de
Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung Arbeitgeber: Rübezahl Schokoladen
Die Gubor-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen pflegt. In Dettingen unter Teck profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rübezahl Schokoladen zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rübezahl Schokoladen bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübezahl Schokoladen vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
