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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RÜBIG, ein führendes Unternehmen in der Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2947 - 2947 € pro Monat.
Starke Menschen, Starke Materialien!
Lust auf eine neue Herausforderung? RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen.
Ihre zukünftige Rolle:
Sie sind Teil eines bestehenden Teams und verantworten die Abrechnung einer Business Unit. In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Position sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Behörden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Sie begeistern sich für:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Meldungen von Dienstnehmern
- Erstellung von Vereinbarungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Stammdatenpflege
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalverrechner
- Sicherer Umgang mit MS-Office (BMD NTCS von Vorteil)
- Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
- Hoher Grad an Genauigkeit und Verschwiegenheit
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.)
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.947,89 die tatsächliche marktkonforme Entlohnung ist abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Neugierig? Dann freut sich Nicole Grünseis auf Ihre Bewerbung.
Personalverrechner ab 30h (m/w/d) Arbeitgeber: Rübig Holding GmbH
Kontaktperson:
Rübig Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner ab 30h (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalverrechner interessierst, zögere nicht, direkt bei RÜBIG nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RÜBIG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner ab 30h (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalverrechner passen!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübig Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über RÜBIG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen RÜBIG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalverrechner unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitern kommuniziert hast oder wie du mit Zahlen umgegangen bist. Diese Geschichten machen dich greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei RÜBIG vor. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Genauigkeit
Da Genauigkeit und Verschwiegenheit für die Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Genauigkeit zu einem positiven Ergebnis geführt hat.