Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Unterstützung im Recruiting und HR-Prozesse gestalten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktivem Gehalt.
- Vorteile: Sichere Jobs, Zuschüsse für Kindergarten, Überstundenzuschläge und bis zu 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und ein familiäres Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitarbeiterbetreuung und übernehme Verantwortung in einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurzüberblick
- Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen
- Einsatzort: Düsseldorf
- Start: ab sofort möglich
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet
- Einsatz: Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung und HR-Prozesse
Passt dieser Job zu dir?
Dieser Job ist ideal für dich, wenn:
- Du gerne mit Menschen arbeitest und Personalthemen aktiv mitgestalten möchtest
- Du eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung suchst
- Du Erfahrung im Personalwesen mitbringst
- Du strukturiert arbeitest und Freude an modernen HR-Prozessen hast
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personaladministrativer Themen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Personalwesen, HR-Management oder in der Personaladministration
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten
- Deine Mehrarbeit wird durch Überstundenzuschläge belohnt
- Zusätzlich bekommst du Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Damit du dich erholen kannst, gibt es bis zu 6 Wochen Urlaub
- Freizeitausgleich durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Dein Freund möchte auch ein Teil von uns werden? Es gibt 1000 € Prämie für jeden geworbenen Mitarbeitenden
- Auf dich wartet ein familiäres Umfeld mit individueller Betreuung
Häufige Fragen (FAQ)
- Brauche ich Erfahrung im Personalwesen? Ja – erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration solltest du mitbringen.
- Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? Ja – wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Warum dieser Job überzeugt
- Du übernimmst Verantwortung für wichtige Personalprozesse und gestaltest die Mitarbeiterbetreuung aktiv mit.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Team.
Jetzt bewerben – ganz einfach
Ein kurzer Lebenslauf reicht – wir melden uns schnell bei dir.
Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG
Die RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber in Düsseldorf ein familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für den Kindergarten und flexiblen Arbeitszeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren HR-Prozessen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Ein einfacher Lebenslauf reicht aus, und wir melden uns schnell bei dir. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement! Teile in Gesprächen, wie du Mitarbeiter betreuen und HR-Prozesse aktiv gestalten möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Stärken im Personalwesen hervorheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt!
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du strukturiert arbeitest und Freude an modernen HR-Prozessen hast!
Sei authentisch:Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht weißt, ist das okay – zeig uns stattdessen deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, und wir melden uns schnell bei dir. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich betreut oder HR-Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
