Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen in Köln mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Perspektive, attraktive Vergütung, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und zentrale Lage in Köln.
- Warum dieser Job: Sichere Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest gerne strukturiert sowie zuverlässig? Dann haben wir den passenden Job für dich! Für ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit attraktiven Benefits und langfristiger Perspektive.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung und Erstellung von Entgeltabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Fehlzeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kontrolle und Pflege von Arbeitszeitkonten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit DATEV, SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir unser Kunde
- Unbefristete Perspektive mit geplanter Übernahme
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und digitales Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Köln
- Gute Verkehrsanbindung und moderne Büroausstattung
Warum sich die Bewerbung lohnt?
Diese Stelle eignet sich ideal für Bewerber mit Erfahrung in der:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Payroll
- Entgeltabrechnung
- Personaladministration
- Finanzbuchhaltung
- HR-Sachbearbeitung
Auch Bewerber aus den Bereichen Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter oder kaufmännische Sachbearbeitung sind herzlich willkommen.
Jetzt bewerben – Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Köln. Du suchst einen sicheren Job in der Entgeltabrechnung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Vollzeit | Homeoffice möglich Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG
Unser modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Köln bietet dir als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Perspektive, sondern auch attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine angenehme Work-Life-Balance und unterstützen deine individuelle Weiterbildung in einem positiven Betriebsklima.
Kontaktdaten:
RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Vollzeit | Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse!
✨Zeig deine Skills im Gespräch!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Vollzeit | Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP. Zeige, dass du die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gut verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
