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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber mit unbefristetem Vertrag und pünktlicher Bezahlung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenlose Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, auf den du Dich verlassen kannst? Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und echte Übernahmechance? Für einen erfolgreichen Kunden suchen wir Dich als Servicetechniker (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Kälte und Sanitär
- Erstellung und Pflege von Wartungs- und Inspektionsdokumentationen
- Erfassung, Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation festgestellter Mängel
- Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
- Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten
- Ausführung von Reparatur- und Servicearbeiten
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitäranlagen
- Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Not- und Stördienst sowie zu regionalen Einsätzen
- Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bekommst Du:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Entlastung
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Kostenlose Weiterbildungsangebote
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Wir bringen Fachkräfte mit starken Unternehmen zusammen. Bei uns zählen Respekt, Sicherheit und Entwicklung. Interesse? Dann melde Dich einfach – unkompliziert und schnell.
Servicetechniker SHK (m/w/d) in München Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG
Kontaktperson:
RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker SHK (m/w/d) in München
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker SHK (m/w/d) in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker SHK bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker SHK zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenservice hat, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Arbeitsweise betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.