Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Instandhaltung eines modernen Logistikstandorts.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kollegialem Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte technische Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung nach Qualifikation (ca. 60.000–70.000 € brutto pro Jahr)
Einsatzort: Köln
Start: ab sofort möglich
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Direkte Festanstellung beim Kunden (keine Arbeitnehmerüberlassung)
Einsatz: Leitung der Wartung und Instandhaltung eines modernen Logistikstandorts
Dieser Job ist ideal für dich, wenn:
- Du bereits Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mitbringst
- Du gerne Verantwortung übernimmst und ein Team koordinierst
- Du technische Prozesse optimierst und den Überblick auch in anspruchsvollen Situationen behältst
- Du eine langfristige Führungsposition in einem modernen Unternehmen suchst
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Wartung und Instandhaltung am Logistikstandort
- Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Technischer Ansprechpartner für den gesamten Standort
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltung und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikteam sowie externen Partnern
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Dokumentation und Analyse von Wartungsarbeiten sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder im technischen Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Gebäudetechnik
- Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Dich:
- Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Häufige Fragen (FAQ):
- Handelt es sich um eine Direktvermittlung? Ja. Du wirst direkt bei unserem Kunden in Festanstellung eingestellt. Es handelt sich nicht um eine Arbeitnehmerüberlassung.
- Brauche ich Führungserfahrung? Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden ist von Vorteil. Wichtig sind technisches Verständnis, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Ist die Stelle eher operativ oder organisatorisch? Beides. Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen mit.
Warum dieser Job überzeugt:
Du übernimmst Verantwortung für die technische Verfügbarkeit eines modernen Logistikstandorts und kannst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen einbringen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsumgebung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben – ganz einfach: Ein kurzer Lebenslauf reicht – wir melden uns schnell bei dir.
Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) – bis 70.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG
Als Metallfacharbeiter Turbineninstandsetzung (m/w/d) in Berlin profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt, Sicherheit und persönliche Entwicklung, während kostenlose Weiterbildungsangebote dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten auszubauen.
Kontaktdaten:
RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) – bis 70.000 € Jahresgehalt erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wartung & Instandhaltung (m/w/d) – bis 70.000 € Jahresgehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
