Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Niederlassung in Nürnberg und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: RÜBSAM, ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Familiäre Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und kennst die Personaldienstleistungsbranche? Du möchtest Verantwortung übernehmen und den Erfolg einer etablierten Niederlassung aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei RÜBSAM genau richtig! Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Personaldienstleistungen, langfristige Partnerschaften und ein wertschätzendes Miteinander. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden schaffen wir erfolgreiche Lösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Werde Teil unseres Führungsteams und entwickle unsere Niederlassung Nürnberg gemeinsam mit uns weiter!
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die operative und wirtschaftliche Leitung unserer Niederlassung in Nürnberg.
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein internes Team fachlich sowie persönlich weiter.
- Du trägst die Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung für den Standort.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus und gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
- Du entwickelst Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich am Markt um.
- Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team den gesamten Recruiting- und Besetzungsprozess.
- Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sicher.
- Du analysierst den regionalen Markt, erkennst Potenziale und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter.
- Du repräsentierst RÜBSAM bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und regionalen Partnern.
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Erfahrung in der Führung eines Teams oder einer Niederlassung.
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung.
- Gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie der relevanten tariflichen Rahmenbedingungen.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
- Führerschein der Klasse B.
Gute Gründe für Rübsam Fachkräfte
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option.
- Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten.
- 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub.
- Bike-Leasing.
- Kalt- und Heißgetränke kostenlos.
- Unterstützung bei Altersvorsorge.
- Familiäre, erfahrene und motivierte Teamkultur.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen vor Ort oder online.
- Firmenevents.
Du liebst den Vertrieb, denkst unternehmerisch und möchtest Erfolge aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG
RÜBSAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Unsere familiäre Teamkultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse für den Kindergarten, Bike-Leasing und kostenlose Getränke bieten. Werde Teil eines motivierten Teams in Nürnberg und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit!
Kontaktdaten:
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co.KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
