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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein international agierendes Unternehmen mit 38 Jahren Erfahrung und über 12.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Kultur und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde befindet sich in Unterhaching und wir suchen in der Direktvermittlung. Mit 38 Jahren Erfahrung und mehr als 12.000 Mitarbeitern zählt unser Kunde heute zu einem international agierenden Branchenführer. Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen bietet dieses Unternehmen großen öffentlichen und privaten Institutionen wie Krankenhäusern, Seniorenheimen, Universitäten, Schulen und Hotels ein breites Dienstleistungsspektrum an.
Tasks
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalstammdaten und Führung der Lohnkonten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Profile
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte praktische Kenntnisse in mindestens einem Buchhaltungsprogramm, idealerweise auch in MS Navision und D3
- Kenntnisse mit Oracle und Atoss sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
What we offer
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen und Corporate Benefits
Kontaktperson:
Rübsam Fachkräfte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du in Bezug auf die geforderten Kenntnisse in Buchhaltungsprogrammen und rechtlichen Aspekten teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Diskretion und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Sorgfalt und deinen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Unterhaching. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltungsprogrammen und im Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Fähigkeiten ein, die für die Lohnbuchhaltung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübsam Fachkräfte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Buchhaltungsprogramme
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Buchhaltungsprogrammen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit MS Navision, D3, Oracle oder Atoss hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Diskretion und Zuverlässigkeit
In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, diskret und zuverlässig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets genau und pünktlich ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und um sicherzustellen, dass die Kultur zu dir passt.
