Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: International führendes Dienstleistungsunternehmen mit breitem Angebot für öffentliche und private Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer familienfreundlichen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Jahresabschlüssen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Spezialist (m/w/d) Payroll Spezialist (m/w/d) in Unterhaching Für unseren Mandanten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt in Direktvermittlung einen Payroll Spezialist (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein international führendes Dienstleistungsunternehmen mit einem breit gefächerten Angebot für öffentliche und private Einrichtungen – darunter Krankenhäuser, Seniorenheime, Universitäten, Schulen und Hotels. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem professionelle Lösungen in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik und Housekeeping. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, An- und Abmeldungen für das externe Lohnbüro vorbereiten Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie unterstützen bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc. Sie arbeiten mit in laufenden Projekten z.B.: zu Digitalisierungsthemen Außerdem führen Sie die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen und erledigen die Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten Schließlich unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bereits Erfahrung bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungs-Projekten Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein positives Auftreten Ein strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent Versierter Umgang mit MS-Office, vor allem gute Excel-Kenntnisse Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Darauf können Sie sich freuen: Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie aktiv dessen Zukunft mit! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktieren Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 1966. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Lohnabrechnung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst. Eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Payroll Spezialisten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen mit HR-Digitalisierungsprojekten hervor
Falls du bereits an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich gearbeitet hast, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen teilst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.