Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: International führendes Dienstleistungsunternehmen mit breitem Angebot für öffentliche und private Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer familienfreundlichen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Für unseren Mandanten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt in Direktvermittlung einen Payroll Spezialist (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein international führendes Dienstleistungsunternehmen mit einem breit gefächerten Angebot für öffentliche und private Einrichtungen – darunter Krankenhäuser, Seniorenheime, Universitäten, Schulen und Hotels. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem professionelle Lösungen in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik und Housekeeping. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, An- und Abmeldungen für das externe Lohnbüro vorbereiten Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie unterstützen bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc. Sie arbeiten mit in laufenden Projekten z.B.: zu Digitalisierungsthemen Außerdem führen Sie die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen und erledigen die Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten Schließlich unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bereits Erfahrung bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungs-Projekten Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein positives Auftreten Ein strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent Versierter Umgang mit MS-Office, vor allem gute Excel-Kenntnisse Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Darauf können Sie sich freuen: Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie aktiv dessen Zukunft mit! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktieren Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 1966.
Payroll Spezialist (m/w/d) in Unterhaching Arbeitgeber: Rübsam Fachkräfte
Kontaktperson:
Rübsam Fachkräfte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d) in Unterhaching
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Lohnabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d) in Unterhaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Spezialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübsam Fachkräfte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deinen strukturierten Arbeitsstil zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Projekte organisiert oder Fristen eingehalten hast, um deine Effizienz zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Dienstleistungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.