Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schweißer und gewinne neue Kunden im technischen Bereich.
- Unternehmen: RÜBSAM Fachkräfte – ein familiäres und motiviertes Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Zuschüsse für den Kindergarten.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte sowie spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) – Fokus Schweißtechnik in Fulda
Du bist kommunikativ, technikaffin und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau Dich!
Als Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik bei RÜBSAM Fachkräfte bist Du Schnittstelle, Möglichmacher und Mitdenker in einem. Du findest passende Einsätze für unsere qualifizierten Schweißer, gewinnst neue Kunden und sorgst dafür, dass alles läuft – fachlich und menschlich.
Dein Aufgabengebiet
- Disposition und persönliche Betreuung unserer Fachkräfte im Bereich Schweißtechnik (MAG, MIG, WIG etc.)
- Aktive Kundenbetreuung und -gewinnung im gewerblich-technischen Umfeld – telefonisch sowie deutschlandweit bei Kunden vor Ort
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Erstellung aussagekräftiger Mitarbeiterprofile zur passgenauen Vermittlung
- Einsatzplanung, Koordination und laufende Betreuung der Mitarbeiter in Projekten
- Fachkundige Beratung unserer Kunden rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalbedarf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und weiteren Fachabteilungen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Disposition oder im Vertrieb, gerne in der Personaldienstleistung
- Technisches Verständnis, insbesondere für den Bereich Schweißtechnik
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen und an selbstständiger Arbeit
- Führerschein Klasse B
Gute Gründe für Rübsam Fachkräfte
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option
- Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten
- Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing nutzen
- kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Bei deiner Altersvorsorge unterstützen wir dich gerne
- Unser Team: familiär, erfahren, motiviert
- Du hast Lust auf Karriere? Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jede Menge Mitarbeiterrabatte bei großen & kleinen Unternehmen vor Ort oder online
- Firmenevents – wir können noch mehr als miteinander arbeiten!
Über RÜBSAM Fachkräfte
Seit mehr als 35 Jahren steht RÜBSAM für Qualität in der Personaldienstleistung. Mit Herzblut und Know-how vermitteln wir Fachkräfte in Industrie, Handwerk und Technik – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir wachsen weiter – und freuen uns auf motivierte Kolleginnen und Kollegen, die etwas bewegen wollen. #TopJob2026RÜBSAM#
#J-18808-Ljbffr
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) – Fokus Schweißtechnik Arbeitgeber: Rübsam Fachkräfte
Als Vorarbeiter / Vorrichter (m/w/d) für Kälte-/Wärmepumpenanlagen in Weißensberg bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme in einem dynamischen Team, das deine Fähigkeiten schätzt. Du profitierst von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) – Fokus Schweißtechnik erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rübsam Fachkräfte aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rübsam Fachkräfte, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) – Fokus Schweißtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rübsam Fachkräfte klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rübsam Fachkräfte vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rübsam Fachkräfte die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
