Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere elektrische Systeme und Anlagen.
- Unternehmen: RWE Power AG – ein innovativer Technologiekonzern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Top-Ausbildung mit qualifizierten Ausbilder:innen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einer spannenden Ausbildung mit modernen Technologien und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1413 - 1735 € pro Monat.
- RWE Power AG
- Rahmenbedingungen
Dauer: 3 ,5 Jahre
Start: 30.08.2027
Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg Kerpen, Blockunterricht
Vergütung / Benefits
1. Ausbildungsjahr: 1.413 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.493 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.614 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.735 Euro
30 Urlaubstage pro Jahr
Vergünstigtes Kantinenessen
Vielfältige Mitarbeiterrabatte
Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen
- Deine Aufgaben
- Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen.
- Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen.
- Verlegen von Kabeln, Leitungen und Anschlüssen.
- Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren.
- Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen.
- Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen.
- Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte.
- Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen.
- Dein Profil
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Interesse an Mathe und Physik.
- Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst.
- Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen.
- Freundlichkeit und Teamfähigkeit.
- Handwerkliches Geschick.
- Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema.
- Unser Angebot
- Top-Ausbildung und Spaß am Job.
- Attraktive Vergütung.
- Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern.
- Qualifizierte Ausbilder: innen.
- Fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mehr als Ausbildung (z. B. PKW-Fahrsicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse).
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Fragen?
Kontakt Recruiting: HR Shared Service Center, Tel. +49 201 5179-6700
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter:
www. rwe. com/ausbildung .
Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns.
Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit.
Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen.
Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch.
Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Onshore & Photovoltaik 2027 d/w/m in Bergheim Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen
Die RWE Gas Storage West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Onshore & Photovoltaik 2027 d/w/m in Bergheim erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Rückbauanlage Gundremmingen zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Rückbauanlage Gundremmingen als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Rückbauanlage Gundremmingen zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Onshore & Photovoltaik 2027 d/w/m in Bergheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Rückbauanlage Gundremmingen super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Rückbauanlage Gundremmingen die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Rückbauanlage Gundremmingen anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
