Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling

Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling

Hamburg Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Offshore Corporate Controlling Team im HR Controlling und der Datenanalyse.
  • Unternehmen: RWE Offshore Wind GmbH, ein globaler Leader in der Offshore-Windenergie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an innovativen Projekten im Offshore-Bereich.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, Erfahrung im Controlling, besonders im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

RWE Offshore Wind GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Controller (d/f/m) im Bereich Corporate Controlling, MSF & HR Controlling. Sie werden Teil des Offshore Corporate Controlling Teams und konzentrieren sich auf das HR Controlling im Offshore Wind Geschäft von RWE.

Sie unterstützen das Senior Management bei der Bereitstellung finanzieller Daten, der Durchführung effizienter Planungen, der Analyse von Kosten- und FTE-Trends sowie der Sicherstellung transparenter Berichterstattung. Innerhalb des Corporate Controlling kümmert sich das Team um die Management Support Funktionen und das HR Controlling für die gesamte Offshore-Organisation.

Über die Rolle:

  • Unterstützung als Business Partner für die RWE Offshore Directors in allen Controlling-Angelegenheiten, insbesondere im HR Controlling.
  • Pflege und Berichterstattung über den Stellenplan und die FTE-Entwicklungen, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen sicherzustellen.
  • Konsolidierung und Analyse von Daten einschließlich Kommentaren für die quartalsweise Berichterstattung und Planung.
  • Unterstützung bei der Erstellung hochwertiger Managementberichte und Ad-hoc-Analysen für das Senior Management.
  • Unterstützung bei den mittelfristigen Planungsprozessen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Prozesses zur Konsolidierung der Daten, einschließlich der Verbindung und Optimierung von IT-Anwendungen (z.B. PAP Tool, Query Design).
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu wichtigen Stakeholdern im Controlling, HR und im Geschäft.
  • Unterstützung bei Projekten, z.B. hinsichtlich Optimierung und Kosteneffizienz im Controlling.

Stellenanforderungen und Erfahrung:

  • Universitätsabschluss mit starkem akademischen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Erfahrung im Energiesektor und im Controlling, insbesondere im HR Controlling, mit fundierten Kenntnissen über HR-Berichterstattung einschließlich Kosten- und Rückstellungslogik.
  • Verständnis aktueller Trends und Entwicklungen im HR-Management ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem motivierenden Teamumfeld zu arbeiten und zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen.
  • Sehr gute numerische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, umfangreiche Daten und Informationen strukturiert zu interpretieren und mit komplexen Transaktionen / kommerziellen Fragen umzugehen.
  • Sehr gute Excel-, PowerPoint- und PowerBI-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP, einschließlich HR- und Finanzmodulen, Business Warehouse-Lösungen (z.B. CARS) und Success Factors.
  • Hohe persönliche Glaubwürdigkeit und die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Natürlich finden Sie uns auch auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen

Die RWE Gas Storage West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.

R

Kontaktdaten:

Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Rückbauanlage Gundremmingen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling bei Rückbauanlage Gundremmingen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling mit Bravour zu bestehen

Finanzdatenanalyse
HR Controlling
Kosten- und FTE-Trendanalyse
Berichterstattung
Management Reporting
Datenkonsolidierung
IT-Anwendungsoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Rückbauanlage Gundremmingen sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller d/f/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling bei Rückbauanlage Gundremmingen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.