Teamassistenz Mitbestimmung d/w/m in Hamburg

Teamassistenz Mitbestimmung d/w/m in Hamburg

Hamburg Befristet 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und verwalte wichtige Aufgaben im Betriebsrat und unterstütze bei Meetings.
  • Unternehmen: RWE Renewables, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (bis zum 31.03.2028).

Die Rolle:

  • Selbstständige Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat des lokalen Betriebsratsgremiums.
  • Erstellung von Sitzungsunterlagen sowie Protokollen und Nachhaltung von erforderlichen Rückmeldungen inklusive Fristenkontrolle.
  • Teilnahme an den regelmäßigen Betriebsratssitzungen (14-tägig, auch nachmittags) und Führen der Verlaufsprotokolle.
  • Planung, Organisation und Koordination interner und externer Meetings, Workshops, Versammlungen einschließlich Telefon- und Videokonferenzen sowie inländische Reisen einschließlich der nachgelagerten Reisekostenabrechnung.
  • Bearbeitung und Kontrolle von Aufträgen, Rechnungen und Zahlungen.
  • Beauftragung von Dienstleistungen nach vorheriger Freigabe inkl. eigenverantwortliches Nachhalten von Fristen.
  • Unterstützung des Betriebsrates bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege des Intranet-Auftrittes des Gremiums.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Stark ausgeprägte (Selbst-) Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, Verbindlichkeit und Freundlichkeit in Auftreten und Kommunikation.
  • Sehr strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise.

Plus kein Muss:

  • Kenntnisse über mitbestimmungsrelevante Themen.
  • Flexible Verfügbarkeit.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits:

  • Flexibles und hybrides Arbeiten, für eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro.
  • Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt.
  • Zugang zu Fitnessstudios oder vergünstigte Mitgliedschaften, damit du aktiv und energiegeladen bleibst.
  • Employee Assistance Programme mit vertraulicher Beratung und Unterstützung.
  • Arbeitgeberbezuschusste Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 93718, Bewerbungsfrist: 16.10.2026.

Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm D'Silva, ivan.dsilva@rwe.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Teamassistenz Mitbestimmung d/w/m in Hamburg Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen

Die RWE Gas Storage West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz Mitbestimmung d/w/m in Hamburg erhalten könntest

✨Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

✨Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Rückbauanlage Gundremmingen ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

✨Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

✨Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Rückbauanlage Gundremmingen zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Mitbestimmung d/w/m in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Verwaltungsaufgaben
Erstellung von Sitzungsunterlagen
Protokollführung
Fristenkontrolle
Planung und Organisation von Meetings
Koordination von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Rückbauanlage Gundremmingen erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet

✨Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

✨Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!