Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der internationalen Personalplanung sowie Erstellung von Managementberichten.
- Unternehmen: RWE Generation SE, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit modernen Büros und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Energiewelt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling/Personal und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RWE Generation SE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (d/w/m) in Vollzeit und unbefristet. Als Teil des internationalen MSF-Controlling-Teams kannst du einen Beitrag zur Gestaltung der grünen Energiewelt leisten und uns bei dieser Transformation unterstützen.
Die Rolle:
- Koordination, Durchführung und Optimierung der internationalen Personalplanung und Betreuung des dazugehörigen IT-Personalplanungstools.
- Konsolidierung der FTE / Personalkostendaten sowie entsprechende Prüfung und Kommentierung.
- Eigenständige Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Ad-hoc Analysen.
- Überwachung und Analyse der Personalkostenentwicklung im Plan-Ist-Vergleich.
- Bereitstellung unternehmensweiter und externer Berichte, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen bezüglich aller Fragestellungen zu Mitarbeiterzahlen sowie Personalkosten.
- Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen und Reportingtools.
- Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern in HR, Controlling und dem Business zu jeglichen Fragestellungen des HR-Controllings.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Personal.
- Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Fähigkeit zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen mit verschiedensten Stakeholdern.
- Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Human Resources und/oder entsprechende Praktika.
- Gute Kenntnisse aller Microsoft Office Produkte, SAP und Systemaffinität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits:
- Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle innerhalb der Finance-Abteilung in enger Interaktion mit der HR-Abteilung und anderen Abteilungen im RWE Konzern.
- Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".
- Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice (Hybrides Modell).
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Mitarbeitendenrabatte und -angebote, eigenes Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten usw.
- Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants, Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92507, Bewerbungsfrist: 13.07.2026. Fragen? Kontakt HR: Lea Milkereit, +49 172 8904180. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
HR Controller d/w/m Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen
RWE Generation SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Rolle im internationalen MSF-Controlling-Team bietet. Mit einem modernen Firmencampus, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert RWE nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Controller d/w/m erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Rückbauanlage Gundremmingen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller d/w/m bei Rückbauanlage Gundremmingen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller d/w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Rückbauanlage Gundremmingen sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller d/w/m bei Rückbauanlage Gundremmingen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
