Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Assessment Centern und Personalprojekten, bring deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: RWE Power AG - ein innovativer Konzern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und monatliche Praktikumsvergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Einblicke in die Personaldiagnostik und entwickle dich mit einem Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Praktikumserfahrung und lerne in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Psychologie oder Personalwirtschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Start ab August 2026, Vollzeit, befristet (4 - 6 Monate).
Die Rolle:
- Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern, Betreuung von Bewerbenden und internen Kund:innen.
- Erstellung & Anpassung von Materialien (u. a. Ergebnismatrizen, Verhaltensanker, Kompetenz-Übungs-Matrix).
- Führen von Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.
- Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen in Microsoft PowerPoint, Word und Excel.
- Eigenständige Mitarbeit sowie Unterstützung bei diversen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs).
- Je nach Arbeitsaufkommen in angrenzende Bereiche der Transformationsabteilung eintauchen: Organisationsentwicklung, Change Management, Learning & Development, Talent Management.
- Unterstützung bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung oder Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt oder absolvierst ein Gap-Year nach deinem Abschluss.
- Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.
- Zu deinen Stärken zählen eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du überzeugst durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie sowie deinen Teamgeist.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.
- Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.
Plus kein Muss:
- Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeiten).
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits:
- Du bist wichtiger Bestandteil des Teams und wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut.
- Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung sowie eine flexible Arbeitsortregelung.
- Eine umfassende Einarbeitung in die Personaldiagnostik, außerdem steht dir während deines Praktikums ein Mentor/eine Mentorin zur Seite.
- Monatliche Praktikumsvergütung.
- State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, hauseigenem Barista, Restaurants vor Ort und Kinderbetreuung.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 92858, Bewerbungsfrist: 27.07.2026.
Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Andrea Kluit, +49 152 09440881.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Praktikum Personaldiagnostik (ab August) im Bereich Transformation d/w/m Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen
Die RWE Power AG bietet dir als Praktikant:in im Bereich Personaldiagnostik die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten in einem dynamischen und wertschätzenden Team mitzuwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Unterstützung durch einen Mentor, während du gleichzeitig Einblicke in die vielfältigen Themen eines international agierenden Großkonzerns erhältst. Unser moderner Campus mit Fitnesscenter, Barista und weiteren Annehmlichkeiten sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Talente optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personaldiagnostik (ab August) im Bereich Transformation d/w/m erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Rückbauanlage Gundremmingen. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personaldiagnostik (ab August) im Bereich Transformation d/w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Rückbauanlage Gundremmingen einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Rückbauanlage Gundremmingen zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Rückbauanlage Gundremmingen mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
