Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m

Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m

Hamburg Werkstudent 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Analyse und Digitalisierung von Daten.
  • Unternehmen: RWE Offshore Wind GmbH, ein führendes Unternehmen in der Energiewende.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Mentoring und spannende Einblicke in internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein internationales, junges Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

RWE Offshore Wind gestaltet die Energiewende aktiv mit, werde Teil unseres Offshore-Teams. Als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Strategy & Analytics bringst du Interesse an Daten, digitalen Lösungen und neuen Technologien mit. Von Beginn an arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und unterstützt uns dabei, HR-Daten in wertvolle Erkenntnisse zu übersetzen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer HR-Arbeit aktiv voranzutreiben. Gleichzeitig gewinnst du spannende Einblicke in unser internationales Arbeitsumfeld sowie in die eingesetzten Systeme und Tools.

Die Rolle

  • Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Data Analytics, Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Zusammenarbeit und direkter Austausch mit internationalen HR-Kolleg:innen zum Organisationsmanagement in SAP
  • Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stamm- und Organisationsdaten in SAP sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
  • Bearbeitung und Koordination von Standard- und Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Dashboards
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder, einschließlich Führungskräften
  • Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, unter anderem mit Power Automate, KI-Anwendungen und weiteren digitalen Tools
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Datenqualität

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, HR oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere Pivot-Tabellen, sowie Interesse an der Einarbeitung in HR-Systeme, Reporting-Tools und digitale Lösungen
  • Begeisterung für Daten, Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien
  • Freude an der verständlichen Aufbereitung und professionellen Präsentation komplexer Inhalte; gute PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen, zum Beispiel Copilot oder vergleichbaren Tools, wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

  • Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Offshore Wind GmbH
  • Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das eng zusammenarbeitet
  • Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)
  • Lerne moderne Technologien, KI-Anwendungen und digitale Werkzeuge in einem praxisnahen Umfeld kennen und gestalte deren Einsatz aktiv mit

Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m Arbeitgeber: Rückbauanlage Gundremmingen

Die RWE Gas Storage West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Rückbauanlage Gundremmingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m erhalten könntest

Engagiere dich in Datenbank-Communities

Such dir lokale Meetups oder Online-Communities, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Da kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch klären, ob es Werkstudentenplätze gibt. Oft wird hier direkt nach Unterstützung gesucht!

Nutze Campus-Events geschickt

Viele Unternehmen suchen Werkstudenten bei Hochschulmessen oder speziellen Campus-Events. Halte Ausschau nach Firmen, die sich mit Datenbanken beschäftigen und besuche deren Stände. So kannst du direkt ins Gespräch kommen und dich persönlich vorstellen!

Projekte und Praktika vorweisen

Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die Datenbanken nutzen, sei stolz darauf! Erstelle ein kleines Portfolio, das deine Bauten zeigt. Das hilft uns, deine praktische Erfahrung zu zeigen, und macht dich im Gespräch interessanter für Rückbauanlage Gundremmingen.

Bewirb dich direkt bei Rückbauanlage Gundremmingen

Such dir die offenen Stellen bei uns auf der Website. Wenn du eine Werkstudentenstelle bei Rückbauanlage Gundremmingen im Bereich Datenbanken willst, wäre eine direkte Bewerbung der beste Weg. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
MS Excel
Pivot-Tabellen
HR-Systeme
Reporting-Tools
Power Automate
Künstliche Intelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Datenbank-Skills präsentieren:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen wie SQL, MongoDB oder PostgreSQL hervorhebst. Es ist wichtig, konkrete Projekte oder Erfahrungen anzugeben, wo du diese Tools angewendet hast – sei es in der Uni oder in eigenen Projekten.

Betone deine Lernbereitschaft:Als Werkstudent ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du lernen und wachsen möchtest. In deinem Anschreiben kannst du erwähnen, welche Aspekte der Datenbanktechnologien dich besonders interessieren und wie Rückbauanlage Gundremmingen dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu entwickeln. Zeige, dass du motiviert bist, in einer realen Umgebung zu arbeiten!

Referenzen und Projekte einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die Datenbanken beinhalten, füge diese in dein Bewerbungsportfolio ein. Es kann hilfreich sein, einen Link zu GitHub oder ähnlichem zu teilen, wo du Code-Schnipsel oder vollständige Projekte bereitgestellt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst!

Persönliche Motivation:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Bereich Datenbanken interessierst und was dich an der Werkstudentenstelle bei Rückbauanlage Gundremmingen reizt. Eine persönliche Note macht dein Bewerbungsschreiben ansprechender und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückbauanlage Gundremmingen vorbereitet

Verstehe SQL und NoSQL

Da du dich für eine Werkstudentenstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, solltest du dich mit SQL und NoSQL vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Datenbanktypen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Abfragen auszuführen oder zu optimieren.

Zeige deine Projektarbeit

Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die sich mit Datenbanken beschäftigen, bringe diese unbedingt mit. Ein Portfolio von Codebeispielen oder Datenbankdesigns kann dir helfen, deine praktische Erfahrung und dein Verständnis zu demonstrieren.

Bereite dich auf typische Herausforderungen vor

In einem Interview könnten dir hypothetische Szenarien präsentiert werden, in denen du Probleme mit Datenbanken lösen musst. Denke daran, Beispiele von Herausforderungen, die du in deinem Studium oder bei Projekten begegnet bist, bereit zu halten und wie du diese gelöst hast.

Motivation und Lernwillen zeigen

Da dies eine Werkstudentenstelle ist, wird viel Wert auf deine Motivation und deinen Willen zum Lernen gelegt. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die zeigt, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Rückbauanlage Gundremmingen erhoffst.