Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihren Zielen und arbeite eng mit Eltern und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Rückenwind, eine innovative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere in einem kooperativen Team ab dem 01.09.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Rückenwind ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:
- Tagesflexible Gruppen
- Betreutes Jugendwohnen (BJW)
- Sozialpädagogische Familienhilfe
Die Einrichtung bietet Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII an. Dabei unterstützt Rückenwind mit den Angeboten Kinder, Jugendliche und deren Eltern, die aus unterschiedlichen Gründen in herausfordernde Lebens- und Bildungslagen geraten sein können, bei der Erreichung ihrer Veränderungsziele. Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
Ihre Aufgaben:
- Soziale Gruppenarbeit
- Fokus auf Veränderungsziele
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen (Jugendamt, Schule, etc.)
- Administrative, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten
Mit der Idee, die jungen Menschen in ihren Zielen zu unterstützen, kooperieren wir eng mit Eltern, dem Jugendamt, mit Schulen und mit weiteren beteiligten Institutionen. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und abwechslungsreich und beinhaltet neben der Arbeit mit den Jugendlichen, den Kooperationspartner*innen, auch administrative und organisatorische Aufgaben.
Voraussetzungen:
- Sie sind Jugend- und Heimerzieherin oder haben Soziale Arbeit oder etwas Vergleichbares studiert und suchen nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe?
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen
- kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre
- betriebliche Altersvorsorge
- Orientierung am TVöd SuE
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Erholungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rückenwind ist JobRad Partner
Beginn 01.09.2026
Soziale Gruppe, Tagesgruppe, 80%-Anstellung, Überlingen/Salem Arbeitgeber: Rückenwind für Familien
Rückenwind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen in einer kooperativen und innovativen Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Erholungstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, JobRad zu nutzen, was das Arbeiten in Überlingen/Salem besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rückenwind für Familien haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soziale Gruppe, Tagesgruppe, 80%-Anstellung, Überlingen/Salem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rückenwind für Familien zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rückenwind für Familien vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
