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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Käserei-Abläufe, Führung und Schulung des Teams.
- Arbeitgeber: Familienmolkerei Rücker – Pionier in der Käseherstellung mit 130 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, tarifliche Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Karriere in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, Kenntnisse in Käseherstellung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Garantie zur Übernahme nach der Ausbildung und Unterstützung bei Berufsschulfahrten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe innerhalb der Abteilung.
- Kontroll- und Koordinationsaufgaben, die einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellen.
- Dokumentationskontrolle.
- Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich der festgelegten Prozessparameter sowie der Qualitätsanforderungen.
- Führung und Schulung der Mitarbeiter/innen hinsichtlich der wahrzunehmenden Aufgabe.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w) bzw. Molkereifachmann (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich.
- Kenntnisse im Bereich Käseherstellung.
- Erfahrungen im Bereich Schichtführung sind von Vorteil.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und selbständiges Arbeiten.
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Persönlicher Führungsstil eines privatwirtschaftlichen Familienunternehmens.
- Tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, Hansefit, VWL, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, etc.).
Weitere Informationen:
Rücker GmbH, Personalabteilung, Egelser Straße 111, 26605 Aurich
Familienmolkerei Rücker – „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ und „Ausbilder des Jahres“
Wir, die Molkerei Rücker, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das weltweit tätig ist. Seit nunmehr 130 Jahren stellen wir Käsespezialitäten sowie Butter und Pulver auf höchstem Niveau her. Der Name Rücker steht für Spezialitäten: So zählen wir zu den Pionieren und heute größten Weißkäseherstellern Europas. Hirtenkäse aus Aurich finden Sie in der ganzen Welt. Und in Wismar verarbeiten wir unsere frische Küstenbauernmilch mit modernsten Anlagen zu den verschiedensten Gelbkäsespezialitäten.
Familientradition verpflichtet Neues voranzutreiben. Die Molkerei entwickelt sich an beiden Standorten ständig weiter, wir sind immer offen für neue Technologien und neue Produkte, um unsere Kunden zu begeistern. Bei uns erhält der Mitarbeiter die Chancen, sich zu entwickeln. Man kann früh – und auch jung – Verantwortung übernehmen und Karriere bei einer der größten Privatmolkereien in Deutschland machen. Das zeigt unser hoher Anteil junger Frauen und Männer in Führungspositionen.
Wir bieten einen Ausbildungsplatz mit Zukunft in deiner Heimat mit fundierten und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine Ausbildung, die dich individuell fördert und dir neue Herausforderungen bietet. Kostenübernahmen für Fahrten zur Berufsschule, Übernachtung im Internat und für notwendige Fachbücher ist für uns selbstverständlich. Bei uns erhältst du eine Garantie zur Übernahme um beruflich nach der Ausbildung durchzustarten!
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Schichtführer Käserei Arbeitgeber: Rücker GmbH
Kontaktperson:
Rücker GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Käserei
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Käseherstellung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schichtführung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei der Molkerei Rücker und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Käserei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Molkerei Rücker. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtführer Käserei zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Käseherstellung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Käseproduktion und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit darlegst. Hebe hervor, wie du das Team unterstützen und zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Molkerei Rücker ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rücker GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Käseherstellung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Käseherstellung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Herstellungsprozessen und Qualitätsanforderungen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
