Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein Netzwerk auf und entwickle neue Kundenpotentiale im IT-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Rechenzentrum und IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportförderung.
- Weitere Informationen: Willkommens-Events und zahlreiche Prämien für Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Managed Services und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Informatik oder vergleichbare Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Full Stack Anbieter aus NRW, in allen Bereichen rund um Rechenzentrum und IT Betrieb - egal ob Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) bis hin zu managed Services mit Service Desk. Für unseren Kunden suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen sich innerhalb der Gruppe Ihr Netzwerk auf und sind DAS Gesicht für die Leistungen.
- Zusammen mit Ihrem Netzwerk – egal ob im Einsatz vor Ort bei Kunden, mit Kolleginnen und Kollegen in Projekten oder unserem großen Sales-Team – heben Sie neues Kundenpotential für den Kunden.
- Sie arbeiten aktiv und eigenständig an Angeboten und Ausschreibungen mit.
- Sie erweitern unseren Werkzeugkasten an Marketing- und Vertriebsunterlagen und bauen diesen für einen möglichst effizienten Einsatz weiter aus.
- Sie wissen genau, was wann zu tun ist, um Ihr Geschäftsfeld, die Managed Services der GmbH, auszubauen.
- Sie gestalten interne und externe Marketing-Aktivitäten eigenständig.
- Sie positionieren die GmbH innerhalb der Gruppe und am Markt als leistungsfähigen MSP und generieren hierdurch neue Kundenkontakte.
- Sie wissen, was unsere (potenziellen) Kunden benötigen und gestalten unser Portfolio aktiv mit.
- Sie bringen neue Portfoliobestandteile zusammen mit den Delivery-Einheiten an den Start.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Wirtschafts- und/oder Informatik-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und/oder Enterprise-Kunden.
- Sie haben Erfahrung im Business Development und Sales sowie in der Erstellung von Business Plänen und dem eigenständigen Abarbeiten Ihrer Pläne.
- Als Gestalterin und Gestalter bringen Sie sehr gute Organisations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
Was Sie noch erwartet:
- Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Entwicklung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
- Choose your own device - freie Wahl von Arbeitswerkzeugen
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Bewerbung: Wenn Sie eine leidenschaftliche Affinität zur IT haben und die Gelegenheit suchen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Paderborn oder Stralsund einzusetzen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an bewerbung@enterprise-it-experts.de. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rüdiger Mohne
Kontakt: Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
+49 176 603 677 60
ruediger.mohne@enterprise-it-experts.de
SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote Arbeitgeber: Rüdiger Mohne
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit über 400 Trainingsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Networking, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Business Development vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportförderung und regelmäßigen Events, die sowohl fachlichen Austausch als auch Spaß fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Rüdiger Mohne vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Rüdiger Mohne sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Rüdiger Mohne an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Rüdiger Mohne zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Rüdiger Mohne arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote bei Rüdiger Mohne an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Mohne vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Rüdiger Mohne zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
