Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Big Data Projekte und entwickle innovative Datenarchitekturen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und globaler Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur in einem führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Big Data Architektur und Cloud-Plattformen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren auf eine langfristige Unternehmensentwicklung für nachhaltiges und profitables Wachstum setzt, ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer mit mehr als 10.000 Mitarbeitern. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Manager Big Data / Big Data Architect (m/w/d).
Sie bringen mit:
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Data Warehouse und Data Lake Architektur (MPP, DMS, Hadoop und Graph Databases)
- Erfahrungen in der Nutzung von Cloud-Plattformen (Azure, andere Plattformen wie AWS oder GCP von Vorteil) sowie Business Intelligence (SAP Analytics Cloud)
- Kenntnisse im Bereich Analysen und Erfahrung in der Verwendung von Python, R, SAS oder vergleichbaren Tools
- Gute Kenntnisse im Bereich Master Data Management und Data Governance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Langjährige Erfahrung im Bereich Big Data Architektur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einführung und Implementierung von Big-Data-Technologien sowie Abstimmung der Datenarchitektur auf die Geschäfts- und IT-Strategie der Gruppe
- Analyse, Steuerung und Priorisierung von Projekten im Bereich Big Data hinsichtlich technischer Machbarkeit, Kosten und strategischer Ausrichtung
- Entwicklung eines Portfolios von Datenprodukten und -dienstleistungen
- End-to-End-Verantwortlichkeit für die technische Architektur aller Big Data Projekte
- Fachliche Führung eines Teams und Entwicklung der Mitarbeiter in ihrem Bereich
- Entwicklung eines Bewusstseins für das Thema Big Data innerhalb der Gruppe und entsprechende Präsentation und Diskussion mit internen Stakeholdern sowie Zusammenarbeit mit externen Unternehmen
- Planung des entsprechenden Projektbudgets zusammen mit allen Geschäftsbeteiligten und Festlegung der entsprechenden Projektressourcen
Ort: in der Nähe von Düsseldorf/Wuppertal
Art: Personalvermittlung/Festanstellung
Start: ASAP
Seriöser und diskreter Umgang mit Ihren Unterlagen ist für uns selbstverständlich, Profile werden nur in Absprache mit Ihnen an Kunden geschickt. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte senden Sie diese über das Bewerbungsformular oder per Mail.
Manager Big Data / Big Data Architect (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf Arbeitgeber: Rüdiger Mohne
Kontaktperson:
Rüdiger Mohne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Big Data / Big Data Architect (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Big Data Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Big Data Architektur und Cloud-Plattformen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Big Data Projekten gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Big Data / Big Data Architect (m/w/d) Arbeitsort: Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Data Warehouse, Cloud-Plattformen und Big Data Architektur genau zu dem passen, was wir suchen. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Mohne vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Data Warehouse, Hadoop und Cloud-Plattformen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Big Data Architektur. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Anforderung sind, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein Bewusstsein für Big Data innerhalb eines Unternehmens geschaffen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.