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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau dein Netzwerk auf und sei das Gesicht für unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Rechenzentrum mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Über 400 Trainings, Sportförderung, Mitarbeiterprämien und flexible Arbeitsgeräte.
- Andere Informationen: Willkommens-Tage und zahlreiche Events für Networking und Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Portfolio und erweitere deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Informatik oder vergleichbare Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein Full Stack Anbieter aus NRW, in allen Bereichen rund um Rechenzentrum und IT Betrieb - egal ob Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) bis hin zu managed Services mit Service Desk.
Für unseren Kunden suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen sich innerhalb der Gruppe Ihr Netzwerk auf und sind DAS Gesicht für die Leistungen.
- Zusammen mit Ihrem Netzwerk – egal ob im Einsatz vor Ort bei Kunden, mit Kolleginnen und Kollegen in Projekten oder unserem großen Sales-Team – heben Sie neues Kundenpotential für den Kunden.
- Sie arbeiten aktiv und eigenständig an Angeboten und Ausschreibungen mit.
- Sie erweitern unseren Werkzeugkasten an Marketing- und Vertriebsunterlagen und bauen diesen für einen möglichst effizienten Einsatz weiter aus.
- Sie wissen genau, was wann zu tun ist, um Ihr Geschäftsfeld, die Managed Services der GmbH, auszubauen. Zum Beispiel gestalten Sie interne und externe Marketing-Aktivitäten eigenständig.
- Sie positionieren die GmbH innerhalb der Gruppe und am Markt als leistungsfähigen MSP und generieren hierdurch neue Kundenkontakte.
- Sie wissen, was unsere (potenziellen) Kunden benötigen. Daher gestalten Sie unser Portfolio aktiv mit und bringen neue Portfoliobestandteile zusammen mit den Delivery-Einheiten an den Start.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Wirtschafts- und/oder Informatik-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Mittelstands- und/oder Enterprise-Kunden.
- Sie haben Erfahrung im Business Development und Sales sowie in der Erstellung von Business Plänen und dem eigenständigen Abarbeiten Ihrer Pläne.
- Als Gestalterin und Gestalter bringen Sie sehr gute Organisations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
Was Sie noch erwartet:
- Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Entwicklung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
- Choose your own device - freie Wahl von Arbeitswerkzeugen
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Bewerbung:
Wenn Sie eine leidenschaftliche Affinität zur IT haben und die Gelegenheit suchen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Paderborn oder Stralsund einzusetzen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an bewerbung@enterprise-it-experts.de. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Rüdiger Mohne
Kontakt: Enterprise IT Experts - Rüdiger Mohne
Erkrather Str. 401
40231 Düsseldorf
+49 176 603 677 60
ruediger.mohne@enterprise-it-experts.de
SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote Arbeitgeber: Rüdiger Mohne
Kontaktperson:
Rüdiger Mohne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Ob bei Veranstaltungen oder Online-Meetings – sei aktiv und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Präsentation ist alles
Bereite dich gut auf Präsentationen vor! Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner (potenziellen) Kunden verstehst und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Eine starke Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und biete Lösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Das zeigt Initiative und kann dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) in Vollzeit / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Business Development gearbeitet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Mohne vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Managed Services vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte deines potenziellen Arbeitgebers kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema. Dies könnte ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt oder eine innovative Idee sein, die du umgesetzt hast. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Business Development oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.