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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen für namhafte Unternehmen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Softwareanbieter mit agiler Unternehmenskultur und starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Freizeitmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Software mit Fokus auf Projektmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Projektleiter (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde verfügt über ein starkes Netz an Firmenpartnern, ein hochqualifiziertes Expertenteam und eine agile Unternehmenskultur. Unterstütze das Team rund um das Projekt- & Prozessmanagement und helfe Unternehmen, aktuelle Herausforderungen schnell und erfolgreich zu lösen.
Deine neue Herausforderung:
- Entwicklung von strategischen System- und Prozesslandschaften
- Planung, Durchführung und Steuerung von agilen Projekten bei Konzernen und innovativen Champions des Mittelstands
- Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Führung des Projektteams und Management der Stakeholder
- Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Presales über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
- Entwurf von Datenmodellen und Customizing unseres Produktes
- Erarbeitung von ganzheitlichen Softwarelösungen rund um die Themen Projekt- und Prozessmanagement mit derzeitigem Fokus auf den Automotive Sektor
Deine Qualifikationen:
- Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem IT-Know-how
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter mit
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklung und kannst Aufwände abschätzen
- Für dich sind Kundenorientierung und analytisches Vorgehen selbstverständlich
- Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl in Deutsch als auch Englisch
- In dynamischen Umgebungen mit hoher Komplexität und engen Deadlines behältst du einen kühlen Kopf und setzt die Prioritäten richtig
Das erwartet dich:
- Raum für Mitgestaltung und Kreativität
- Flexibles Arbeitsmodell, Remote Work
- Großartige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Herausforderungen global agierender Player vor der Haustür und somit reduzierte Reisetätigkeit im Vergleich zum klassischen Projektgeschäft
- Das beste Team. Offen. Freundschaftlich. Ehrgeizig
- Laptop und Mobiltelefon deiner Wahl, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Office inkl. Kicker, Tischtennis, Soft Drinks
Start: ASAP
Anstellung: Festanstellung - unbefristet
Seriöser und diskreter Umgang mit Deinen Unterlagen ist für uns selbstverständlich, Profile werden nur in Absprache mit Dir an Kunden geschickt. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte sende diese über das Bewerbungsformular oder per Mail.
Senior IT- Projektleiter(m/w/d) Hannover Arbeitsort: Hannover Arbeitgeber: Rüdiger Mohne
Kontaktperson:
Rüdiger Mohne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT- Projektleiter(m/w/d) Hannover Arbeitsort: Hannover
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT- Projektleiter(m/w/d) Hannover Arbeitsort: Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Mohne vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung als IT-Projektleiter.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.