Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Kundenanfragen und koordiniere Termine für Treppenlifte.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Treppenliften und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Kundenanfragen beantworten (E-Mail, Telefon)
- Datenpflege für Kunden und Aufträge
- Rechnungen erstellen
- Reklamationsmanagement und Lösungsfindung
- Terminkoordination
- Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern
- Dokumentenverwaltung und Archivierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Kundenakquise, Sachbearbeitung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse, Routine im Umgang mit MS Office
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz
- umfassende Einarbeitung
- wertschätzendes Miteinander im Team
Bitte melden unter: karriere@rs-treppenlifte.de
Sachbearbeiter/Innendienst für Treppenlifte in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Rüdiger Schmitt Treppenlifte n.IE.
Als Arbeitgeber bietet RS Treppenlifte eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Team, das auf ein modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Kundenbetreuung.
Kontaktdaten:
Rüdiger Schmitt Treppenlifte n.IE. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/Innendienst für Treppenlifte in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Innendienst für Treppenlifte anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Innendienst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Innendienst für Treppenlifte in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem durchlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüdiger Schmitt Treppenlifte n.IE. vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Sachbearbeitung und Kundenakquise beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Reklamationen gelöst hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Routine im Umgang mit diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Sei strukturiert und zuverlässig
Betone deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles rechtzeitig erledigt wird. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
