Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Digitalisierungsstrategie für Power Grid und skaliere digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf Unternehmensziele.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führung interdisziplinärer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Pensum 80-100%
Standort Ostermundigen
Dein Gestaltungsraum
- Du entwickelst die Digitalisierungsstrategie für die Business Area Power Grid und sorgst dafür, dass technologische Initiativen konsequent auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.
- Gemeinsam mit Fachbereichen konzipierst und skalierst du digitale Lösungen für Netzbetrieb, Anlagenmanagement und Kundenprozesse auf Basis von Daten, Analytics und KI.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung einer sicheren, integrierten und regulatorisch konformen IT-/OT-Landschaft inklusive Governance, Architektur- und Security-Leitplanken.
- Der stabile Betrieb von Plattform-, Cloud- und Integrationslösungen wird durch deine vorausschauende Steuerung und Priorisierung sichergestellt.
- Interdisziplinäre Teams im Umfeld Digital, Data und IT führst du mit klarem Fokus auf Wirkung, Zusammenarbeit und nachhaltige Umsetzung.
- Transformationsinitiativen, Budgets sowie KPIs steuerst du adressatengerecht und schaffst Transparenz gegenüber Geschäftsleitung, der Group IT und weiteren relevanten Stakeholdern.
Deine Stärken
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der digitalen Transformation sowie im strategischen Zusammenspiel von Business, IT und Technologie.
- Moderne Technologien, Datenplattformen sowie Cloud- und Integrationslösungen setzt du gezielt ein, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
- Veränderungsprozesse steuerst du strukturiert und sorgst dafür, dass neue Arbeitsweisen erfolgreich im Alltag verankert werden.
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams hilft dir dabei, anspruchsvolle Initiativen lösungsorientiert und wirkungsvoll umzusetzen.
- Regulatorische Anforderungen, Governance-Themen und Cybersecurity betrachtest du ganzheitlich und integrierst sie in nachhaltige Lösungen.
- Unterschiedliche Anspruchsgruppen bringst du zusammen und vermittelst verständlich zwischen fachlichen und technologischen Perspektiven.
- Um die anspruchsvollen Aufgaben umsetzen zu können sprichst du auf Muttersprachniveau Deutsch und idealerweise Französisch.
Director Digitalization & Business IT Power Grid 80-100% (alle) Arbeitgeber: Ruefer Ingenieure AG
Als Arbeitgeber in Ostermundigen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die digitale Transformation im Bereich Power Grid aktiv mitzugestalten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Compliance ausgerichtet ist, sowie von der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ruefer Ingenieure AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Ruefer Ingenieure AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Digitalization & Business IT Power Grid 80-100% (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ruefer Ingenieure AG und die ausgeschriebene Position Director Digitalization & Business IT Power Grid 80-100% (alle) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruefer Ingenieure AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ruefer Ingenieure AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
