Pensum 80-100%
Standort Nidau
Business Process Manager Billing & Invoicing (alle)
Dein Wirkungsfeld
- Du analysierst Billing- und Invoicing-Prozesse End-to-End, erkennst Medienbrüche, Fehlerquellen und manuelle Schritte und entwickelst standardisierte, automatisierbare Soll-Prozesse
- Technologische Entwicklungen übersetzt du in zukünftige Prozess- und Systemzielbilder und begleitest Technologieprojekte aus Business-Sicht
- Für Automatisierung, RPA und KI identifizierst und bewertest du Use Cases nach Nutzen, Machbarkeit, Risiko und Customer Impact und begleitest Pilotierung und Einführung
- Verbesserungs- und Transformationsvorhaben orchestrierst du gemeinsam mit Operations, IT/Digital, Data & Analytics, Prozessmanagement und weiteren Fachstellen
- Neue Prozesse und Systeme verankerst du im Arbeitsalltag, indem du Mitarbeitende einbeziehst, Workshops und Pilotierungen begleitest und Key User sowie Multiplikator:innen aufbaust
- Du etablierst einen kontinuierlichen Optimierungsprozess und treibst die Weiterentwicklung des Operating Models für Billing & Invoicing voran
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft abgeschlossen
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit spezifischen Abrechnungsprozessen und -systemen in der Energiebranche
- Mehrjarige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld zeichnet dich aus, vorzugsweise in der Energiebranche
- Komplexe Projekte planst und koordinierst du strukturiert und entwickelst proaktiv passende Lösungen
- Mit SAP IS-U und SAP CRM hast du bereits Erfahrung und beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Du kommunizierst klar und verständlich auf Deutsch und Französisch und arbeite
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Marleen Lepan
Recruiting Partner
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Business Process Manager Billing & Invoicing (alle) in Nidau Arbeitgeber: Ruefer Ingenieure AG
BKW Power Grid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Bereich Energie und Infrastruktur mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die einen positiven Einfluss auf Mensch, Klima und Natur hat.