Pre-Sales Manager mit Provision (m/w/d)
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Pre-Sales Manager mit Provision (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Durchführung von Erstgesprächen.
  • Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting ist eine wachsende Werbeagentur im E-Commerce-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, modernes Büro, monatliche Team-Lunches und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns zum Marktführer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, das Verkaufen zu lernen.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten, unbefristete Übernahme angestrebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung SDR, Opener, Outbound Vertriebler, Kaltakquise-Gott (natürlich m/w/d). Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst, suchen wir dich und bieten dir die Chance, mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben! Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!

Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
  • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

  • Überzeugungsstark & redegewandt
  • Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelforts Szeneviertel "Le Flair" mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV.
  • Stetige Weiterbildung & Karriere.
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Ein attraktives Gehaltsmodell.
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische.

Du erkennst dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Pre-Sales Manager mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro im angesagten Düsseldorfer Stadtteil Pempelfort. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, unlimitierten Provisionen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Vertriebsteam fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam das Ziel verfolgen, Marktführer in unserer Branche zu werden.
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Kontaktperson:

Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager mit Provision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser kannst du deine Fähigkeiten im Vertrieb demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die E-Commerce-Branche und die spezifischen Marken, die wir betreuen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Chancen zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager mit Provision (m/w/d)

Überzeugungsstärke
Kommunikative Fähigkeiten
Telefonische Akquise
Bedarfsanalyse
Verkaufstalent
Disziplin
Schnelle Auffassungsgabe
Freundliche und angenehme Stimme
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rügamer & Steiner Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der telefonischen Neukundenakquise und deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die für die Position als Pre-Sales Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der telefonischen Akquise und wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, eine angenehme Stimme zu haben und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Hebe deine Erfolge hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen, dass du die Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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