Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Durchführung von Erstgesprächen.
- Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine wachsende Werbeagentur im E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, sicherer Arbeitsplatz und monatliche Team-Lunches.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten und ein kollegiales Team erwarten dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, das Verkaufen zu lernen.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit besten Arbeitsmitteln und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung SDR, Opener, Outbound Vertriebler, Kaltakquise-Gott (natürlich m/w/d). Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst, suchen wir dich und bieten dir die Chance, mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben! Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!
Aufgaben
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Qualifikation
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelforts Szeneviertel "Le Flair" mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV.
- Stetige Weiterbildung & Karriere.
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Ein attraktives Gehaltsmodell.
- Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische.
Du erkennst dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Sales Development Representative mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Kontaktperson:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative mit Provision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Development Representative. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der telefonischen Neukundenakquise präsentieren kannst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Rügamer & Steiner Consulting GmbH und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und Interesse an den E-Commerce Marken hast, die sie betreuen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest, um deine Überzeugungskraft und Redegewandtheit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative mit Provision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Sales Development Representatives. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Betone deine Stärken in der telefonischen Neukundenakquise und deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen und zu wachsen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Kaltakquise und wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die für diese Rolle erforderlich sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.