Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Bedarfsermittlung von Neukunden.
- Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine wachsende Werbeagentur im E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, modernes Büro, monatliche Team-Lunches und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns zum Marktführer.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, das Verkaufen zu lernen.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten, unbefristete Übernahme angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung SDR, Opener, Outbound Vertriebler, Kaltakquise-Gott (natürlich m/w/d). Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst, suchen wir dich und bieten dir die Chance, mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben! Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!
Aufgaben
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Qualifikation
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelforts Szeneviertel "Le Flair" mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV.
- Stetige Weiterbildung & Karriere.
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Ein attraktives Gehaltsmodell.
- Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische.
Du erkennst dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Vertriebsinnendienst mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Kontaktperson:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst mit Provision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die E-Commerce-Branche und die spezifischen Marken, die wir betreuen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie du zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise belegen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst mit Provision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position im Vertriebsinnendienst zeigt. Betone deine Erfahrungen in der telefonischen Neukundenakquise und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vertriebsinterviews gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kaltakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, eine angenehme Stimme zu haben und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der telefonischen Neukundenakquise vor. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Lernen neuer Verkaufstechniken durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen im Vertrieb anzunehmen, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.