Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Durchführung von Erstgesprächen.
  • Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine führende Werbeagentur im E-Commerce-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, monatliche Team-Lunches und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und werde Teil eines dynamischen Teams auf dem Weg zur Marktführerschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, das Verkaufen zu lernen.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsphase von 2-4 Monaten mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung SDR, Opener, Outbound Vertriebler, Kaltakquise-Gott (natürlich m/w/d). Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst, suchen wir dich und bieten dir die Chance, mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben! Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!

Aufgaben

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
  • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Qualifikation

  • Überzeugungsstark & redegewandt
  • Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelforts Szeneviertel "Le Flair" mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV.
  • Stetige Weiterbildung & Karriere.
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Ein attraktives Gehaltsmodell.
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische.

Du erkennst dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro im Herzen von Düsseldorf. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, unlimitierten Provisionen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Vertriebsteam fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an unserem Ziel arbeiten, Marktführer in der E-Commerce-Branche zu werden.
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Kontaktperson:

Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser wirst du in der Kaltakquise abschneiden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die E-Commerce-Branche und die spezifischen Marken, die wir betreuen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie unsere Dienstleistungen ihnen helfen können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen. Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter mit Provision (m/w/d)

Überzeugungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Telefonische Akquise
Bedarfsanalyse
Disziplin
Schnelle Auffassungsgabe
Verkaufstalent
Teamarbeit
Selbstmotivation
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsmitarbeiter deutlich macht. Betone deine Stärken in der telefonischen Neukundenakquise und deine Bereitschaft, im Vertrieb zu lernen und zu wachsen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise besonders betonen. Wenn du Quereinsteiger bist, führe Fähigkeiten an, die auf die Stelle übertragbar sind, wie z.B. Kommunikationsstärke oder Überzeugungskraft.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung, deinen Erfolgen in der Kaltakquise und wie du mit Ablehnung umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf telefonische Akquise hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine Redegewandtheit unter Beweis zu stellen.

Hebe deine Motivation hervor

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH sucht hungrige und motivierte Vertriebsmitarbeiter. Teile im Interview, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Informiere dich über die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren.

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