Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe kreative Texte für E-Mail-Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Rügamer & Steiner ist ein dynamisches Team, das modernes E-Mail-Marketing neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Erfolgsgeschichten schreibt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Leidenschaft für das Schreiben sind wichtig; Erfahrung im Marketing von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen zwei Werbetexter/-innen zur Verstärkung unseres wachsenden Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommt dir das bekannt vor?
→ Überstunden gelten als selbstverständlich, Kreativität wird wie auf Knopfdruck erwartet, und eine faire Bezahlung bleibt oft aus, mit der Ausrede, “KI kann das auch”. Dazu herrscht ständig Konkurrenzdruck unter Kollegen, was das Arbeitsklima belastet…
In so einem Umfeld fällt es schwer, wirklich zu wachsen und sein volles Potenzial zu entfalten.
Ich bin Aurelian Steiner, Geschäftsführer und Projektmanager bei Rügamer & Steiner. In den letzten 3,5 Jahren habe ich unser Team aus inzwischen 12 kreativen Köpfen aufgebaut.
Mit Hilfe moderner Tools und unter Berücksichtigung unserer Work-Life-Balance entwickeln mein Team und ich zusammen das E-Mail-Marketing der Zukunft. Unser Ziel: das klassische E-Mail Marketing neu definieren und gemeinsam die Erfolgsgeschichten unserer Kunden schreiben.
Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen, suchen wir zur Unterstützung unseres Kreativ-Teams zwei Werbetexter/-innen.
APCT1_DE
Copywriter (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Kontaktperson:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copywriter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie man moderne Tools effektiv einsetzen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Rügamer & Steiner zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Vision von Rügamer & Steiner teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Schreiben und das E-Mail-Marketing in deinem persönlichen Gespräch. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, dich in einem kreativen Team einzubringen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copywriter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Rügamer & Steiner und deren Ansatz im E-Mail-Marketing. Verstehe, wie sie Kreativität und Work-Life-Balance in ihrem Team fördern, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Texte und Kampagnen zeigt. Achte darauf, dass es abwechslungsreich ist und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung demonstriert.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für kreatives Schreiben und wie du zur Neudefinition des E-Mail-Marketings beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Rolle eines Werbetexters wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von Rügamer & Steiner. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für das E-Mail-Marketing teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring einige deiner besten Arbeiten mit, die deine Kreativität und deinen Schreibstil zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im kreativen Team. Dies zeigt, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu deinem Schreibstil oder deinen Ideen zu erhalten. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
