Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalte Akquise von potenziellen Neukunden im UK-Markt und Durchführung von Bedarfsanalysen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf mit tollen Teamevents und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei der Erste, der den englischsprachigen Markt erobert und verdiene ein 6-stelliges Gehalt!
- Qualifikationen: Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir erweitern uns auf den englischsprachigen Markt! Daher suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Verkaufsteam, um mit potenziellen Kunden im UK-Markt in Kontakt zu treten, potenzielle Kunden vorab zu qualifizieren und sie strategisch zu ihren Geschäftszielen zu beraten. Wenn Sie motiviert, redegewandt sind, fließend Englisch sprechen und es Ihnen leichtfällt, Menschen zu gewinnen, sind Sie genau richtig bei uns!
Zusätzlich zu einem herausragenden Grundgehalt haben Sie die Möglichkeit, unbegrenzte Provisionen auf die von Ihnen vorbereiteten Geschäfte zu verdienen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Menschen, die unserem Verkaufsteam beitreten und gemeinsam innerhalb der nächsten 12 Monate zum internationalen Marktführer in unserer Branche aufsteigen möchten.
Keine vorherige Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie alles, was Sie für die Ausführung des Jobs benötigen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht zwingend erforderlich, aber natürlich von Vorteil.
Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit dem Fokus auf E-Commerce. Wir unterstützen über 150 der erfolgreichsten E-Commerce-Marken in Deutschland, Österreich und der Schweiz und helfen ihnen, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ehrgeizige Ziele haben und täglich neue Kundenanfragen erhalten, suchen wir Sie!
- Cold Calling potenzieller neuer Kunden im UK-Markt
- Durchführung kostenloser Erstberatungen zur Bedarfsanalyse
- Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten in unserem CRM-System
- Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen für unsere Strategieberater
- Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Kundengewinnung
Qualifikationen:
- Fließende Englischkenntnisse
- Überzeugend und sehr redegewandt
- Bereit, den Vertrieb von Grund auf zu lernen
- Die Fähigkeit, etablierte Prozesse zu befolgen
- Schnelle Auffassungsgabe mit hoher Disziplin
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Eine ruhige, angenehme und ansprechende Stimme
Chancen zur Weiterentwicklung und Beförderung sind in den kommenden Jahren verfügbar. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Vorteile:
- Bewährtes System & massiver Erfolg: Wir haben bereits erfolgreich etabliert, wie wir im DACH-Raum verkaufen: +300.000 € generiertes Auftragsvolumen pro Monat, 6-Personen-Team.
- Simeon, unser erster Vertriebsmitarbeiter, verdient jetzt mit 22 Jahren ein sechsstellige Jahresgehalt, ohne formale Ausbildung oder Hochschulabschluss.
- Seien Sie unsere Nummer 1 für das UK: Sie haben jetzt die einzigartige Gelegenheit, ab dem ersten Tag dasselbe für den englischsprachigen Markt aufzubauen!
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten faire Vergütung und kapitalbildende Leistungen. In den nächsten Jahren werden wir weiter wachsen und expandieren.
- ...und vieles mehr: Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Kontinuierliche Schulungen & Karriereentwicklung.
- Teamgeist in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Ein attraktives Gehaltsmodell.
- Monatliche Teamessen, Firmenveranstaltungen, Messen, Vorträge und Events.
- Exzellente Arbeitsausstattung, top Apple-Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst.
Erkennen Sie sich wieder und möchten mit uns sprechen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie bald Teil des Teams!
E-Commerce Sales Opener, UK Market (m/f/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du deine Vertriebsfähigkeiten entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du die Möglichkeit hast, durch unlimitierte Provisionen und Aufstiegschancen in der Karriere zu wachsen. Mit unserem Ziel, innerhalb eines Jahres Marktführer zu werden, bist du Teil einer aufregenden Reise, die dir nicht nur finanzielle Belohnungen, sondern auch wertvolle Erfahrungen bietet.
Kontaktdaten:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Sales Opener, UK Market (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rügamer & Steiner Consulting GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rügamer & Steiner Consulting GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Sales Opener, UK Market (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
