E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative E-Mail Marketing Projekte und entwickle Strategien für Top Online Shops.
  • Arbeitgeber: Führende E-Mail Marketing Agentur mit innovativem Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gleitzeit, private Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Mail Marketings und erziele beeindruckende Umsatzsteigerungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Marketing, Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und neueste Technik für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

→ Du liebst die Kommunikation mit Kunden, entwickelst gerne kreative Strategien, leitest motiviert ein Team und jonglierst erfolgreich mit Deadlines? 🙂 Wenn ja, lets talk! Ich bin Aurelian Steiner, Geschäftsführer und Head-Projektmanager bei Rügamer & Steiner. In den letzten 3 Jahren habe ich unser Fulfillment-Team aus inzwischen 15 kreativen Köpfen aufgebaut. Mit Hilfe moderner Projektmanagement-Tools, erfolgreicher Kunden aus dem E-Commerce und unter Berücksichtigung unserer Work-Life-Balance entwickeln mein Team und ich zusammen das CRM-Marketing der Zukunft. Unser Ziel: das klassische E-Mail Marketing neu definieren und gemeinsam die Erfolgsgeschichten unserer Kunden schreiben. Und wir sind auf einem guten Weg: Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden. Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen, suche ich zur Unterstützung unseres Fulfillment-Teams eine/n Projektmanager (m/w/d). Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Kunden: Du bist verantwortlich für die CRM & E-Mail Marketing Accounts der erfolgreichsten Online Shops im deutschsprachigen Raum. Strategy: Du entwickelst mit unseren Kunden neue Strategien um den Neukundenumsatz, den Bestandskundenumsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Umsetzung: Du setzt die Maßnahmen zusammen mit deinem Team bestehend aus Grafikern, Werbetextern & Kampagnen Managern um – du hast den Hut auf und leitest die Projekte Kommunikation: Du bist regelmäßig per Video-Call mit deinen Kunden im Austausch, berätst sie, updatest sie und begleitest sie komplett durch die Zusammenarbeit Umsatzsteigerung: Deine Kampagnen generieren zwischen 20 und 50 Millionen Euro Jahresumsatz, du sorgst mit konstanten Optimierungen dafür, dass dieser konstant steigt Qualifikation Hier können wir uns nur wiederholen: Du liebst die Kommunikation mit Kunden, entwickelst gerne kreative Strategien, leitest motiviert ein Team und jonglierst erfolgreich mit Deadlines Du hast bereits über 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Marketing sammeln können Optional aber natürlich von Vorteil: Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit einem kreativen Team (Grafik, Text etc.) Du hast bereits Erfahrung im E-Commerce und/oder E-Mail Marketing Die Kirsche auf der Torte wäre Erfahrung mit Klaviyo, ClickUp & mittelständischen/startup Unternehmen als Kunden Falls nur die ersten beiden Punkte auf dich zutreffen, bewirb dich gerne trotzdem bei uns. Anhand von unserem ausgereiften Schulungsprogramm erlernst du auch die wichtigsten Skills in kurzer Zeit! Benefits guter Anschluss an den ÖPNV & Parkplätze Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents – und ja, auch die Geschäftsführer dürfen beim Kartfahren überholt werden 😉 Strukturiertes Onboarding mit Videoschulungen über 100 spannende Kundenprojekte zu denen ständig neue dazustoßen Motivierte Teammitglieder in einem wachsenden Team uvm. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wir stellen dir die neueste Technik zur Verfügung – inklusive einem Apple MacBook, IPhone und allem, was du für deinen Erfolg brauchst. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Aurelian Steiner und das ganze Team von Rügamer & Steiner

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH

Rügamer & Steiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, an über 70 spannenden Kundenprojekten mitzuarbeiten, während sie die neuesten Technologien nutzen, um ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um dich ins Gespräch zu bringen.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des E-Mail Marketings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kreative Strategien entwickeln
Teamleitung
E-Mail Marketing
CRM-Management
Kundenberatung
Umsatzsteigerung
Optimierung von Kampagnen
Erfahrung im E-Commerce
Erfahrung mit Klaviyo
Erfahrung mit ClickUp
Deadline-Management
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als E-Mail Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir innovative Strategien lieben. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, wie du Kunden begeistern kannst.

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an! Verwende im Anschreiben unseren Namen und zeige, dass du dich mit unserer Agentur und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten von Rügamer & Steiner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Neudefinition des E-Mail Marketings beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite kreative Strategien vor

Denke dir einige innovative Ansätze für E-Mail Marketing Kampagnen aus, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Engagement für die Position. Sei bereit, diese Ideen zu diskutieren und anzupassen.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du die Zusammenarbeit und Motivation deiner Teammitglieder gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du Aurelian und dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Standort: Düsseldorf
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