Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer E-Mail Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Rügamer & Steiner, führende E-Mail Marketing Agentur in DE, AU & CH.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, faire Vergütung, Karrierechancen und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Qualitätsverantwortung und lerne von einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailorientierung, sichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und tollen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden. Unsere Kampagnen generieren über 100 Millionen Euro Umsatz jedes Jahr für unsere Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir absolute Qualität – in Copy, Design und Projektmanagement.
Deine Rolle: Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) sicherst du die Qualität aller E-Mail Kampagnen bevor sie an unsere Kunden gehen. Du bist der "letzte Filter" vor dem Versand und stellst sicher, dass jede Kampagne perfekt ist – technisch fehlerfrei, designmäßig ansprechend und textlich überzeugend. Dabei arbeitest du eng mit unserem Design-, Copy- und Projektmanagement-Team zusammen und gibst konstruktives Feedback, welches zur kontinuierlichen Verbesserung führt.
Aufgaben:
- Qualitätskontrolle Copy & Inhalt
- Rechtschreibung & Grammatik: Du prüfst alle Texte auf Fehler und stellst sicher, dass die deutsche Sprache fehlerlos ist.
- Stil & Klarheit: Du kontrollierst, ob die Formulierungen klar, verständlich und zielgruppengerecht sind; du erkennst unklare oder doppeldeutige Aussagen und gibst Verbesserungsvorschläge.
- Korrektheit der Inhalte: Du prüfst auf falsche, fehlende oder irreführende Informationen, veraltete Angebote, Preise, Termine und Kontaktangaben.
- Vorgaben-Einhaltung: Du kontrollierst, ob das Kundenbriefing und alle Kundenvorgaben eingehalten sind (z.B. spezifische Anforderungen, Markenrichtlinien, Messaging).
- Call-to-Action: Du stellst sicher, dass klare Handlungsaufforderungen vorhanden und korrekt verlinkt sind.
- Bildauswahl: Du prüfst, ob Bilder thematisch passen, nicht zu generisch sind und wichtige Details erkennbar sind.
- Formatierung & Konsistenz: Du kontrollierst Schriftarten, Farben, Abstände und Layouts auf Stimmigkeit und Konsistenz; du erkennst verzerrte oder fehlerhaft dargestellte Grafiken.
- Fehlende Inhalte: Du prüfst auf Vollständigkeit: Störer, CTAs, Produktbilder und andere designrelevante Elemente sind vorhanden.
- Vorgaben-Einhaltung: Du stellst sicher, dass Design-Briefing und Kundenvorgaben umgesetzt sind (z.B. Corporate Design, spezifische Layout-Anforderungen).
- Link-Validierung: Du prüfst, dass alle Links korrekt sind und zur richtigen URL führen.
- Inhaltliche Fehler: Du prüfst auf technisch fehlerhafte Inhalte (z.B. kaputte Platzhalter, falsche Variablen, nicht korrekt eingefügte Links).
- Upload & Versand-Prozess: Du dokumentierst Upload-Abbrüche und technische Fehler im Upload-Prozess (Filestage/Klaviyo) und löst diese umgehend.
- Funktionalität: Du testest die Kampagne auf allen relevanten Geräten und E-Mail-Clients.
- Du führst strukturierte QA-Protokolle, in denen du alle gefundenen Fehler dokumentierst.
- Du priorisierst Fehler nach Schweregrad und gibst klares, konstruktives Feedback an die verantwortlichen Teams.
- Du trackst Fehlertrends und gibst regelmäßig Feedback zur Qualitätsverbesserung.
- Du kommunizierst mit Designern, Copy und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Fehler schnell behoben werden.
- Du stellst sicher, dass Kampagnen erst freigegeben werden, wenn sie alle QA-Kriterien erfüllen.
Qualifikation:
- Auge für Details und hohe Qualitätsstandards.
- Sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik (Deutsch ist Muttersprache oder fließend).
- Struktur und Zuverlässigkeit – du dokumentierst gründlich und systematisch.
- Affinität zu Kommunikations- und Tracking-Tools.
- Fähigkeit, konstruktiv kritisches Feedback zu geben (Kommunikation auf Augenhöhe!).
- Optional (Quereinstieg gerne möglich): Verständnis für gutes Copywriting und Design; Grundverständnis für E-Mail Marketing und technische Prozesse.
Benefits:
- Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen.
- Die Chance, echte Qualitätsverantwortung zu übernehmen.
- Ein erfahrenes Team, von dem du lernst.
- Einblick in erfolgreiche E-Mail Marketing Strategien.
- Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce und Marketing.
Das erwartet Dich bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
- E-Commerce ist die Branche der Zukunft mit jährlich zweistelligen Wachstumsraten.
- Rügamer & Steiner ist die schnellstwachsende E-Mail Marketing Agentur 2024 und 2025 im deutschsprachigen E-Commerce Markt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und zusätzliche Benefits.
- Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterrasse und Anschluss an ÖPNV.
- Stetige Weiterbildung & Karrierechancen.
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Ein attraktives Gehaltsmodell.
- Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
- Sehr gute Arbeitsmittel: beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische und mehr.
Du erkennst Dich wieder? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Kontaktperson:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Auswahlprozess einsteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Da du in der Qualitätssicherung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf die Details achtest. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sollten fehlerfrei sein – das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Mitarbeiter Qualitätssicherung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätskontrolle, im Umgang mit Texten und im Feedbackgeben demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Auge fürs Detail
Da die Rolle viel Wert auf Genauigkeit legt, solltest du während des Interviews auch auf Details achten. Achte darauf, dass du klar und präzise sprichst, und bringe eventuell sogar ein paar eigene Korrekturbeispiele mit, um zu zeigen, dass du die Qualität von Texten ernst nimmst.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Designern und Copywritern und wie du konstruktives Feedback geben kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kommunikation in der Qualitätssicherung verstehst.