Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und strategische Beratung potenzieller Neukunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und unlimitierte Provision.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und regelmäßige Teamevents in modernem Büro.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten aufzunehmen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance auch mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig aber natürlich von Vorteil.
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!
AufgabenDeine Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Das solltest Du Sein:
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
BenefitsWas wir Dir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
- Stetige Weiterbildung & Karriere
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell
- Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische, frisches Obst
Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Opener mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, unlimitierten Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen und klaren Aufstiegschancen in einem dynamischen Team, das gemeinsam auf Marktführerschaft hinarbeitet, ist dies der ideale Ort für motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente, die ihre Karriere im E-Commerce vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Opener mit Provision (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vertriebsteam ist es wichtig, überzeugend und redegewandt zu sein. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen klar und selbstbewusst zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opener mit Provision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Stärken!:Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Opener qualifizieren. Wenn du kommunikativ und überzeugend bist, dann lass uns das wissen! Zeige, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Vertriebsteam bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Rügamer & Steiner Consulting GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Kunden und Werte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da es um eine Vertriebsposition geht, ist es wichtig, dass Du Deine eigenen Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, wie Du Dich selbst und Deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie Du Deine Stärken in Bezug auf die Anforderungen der Stelle hervorheben kannst.
✨Simuliere ein Verkaufsgespräch
Übe mit Freunden oder Familie, ein Verkaufsgespräch zu simulieren. Das hilft Dir, Deine Redegewandtheit und Überzeugungskraft zu verbessern. Achte darauf, wie Du auf Einwände reagierst und versuche, diese in positive Argumente umzuwandeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem Du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass Du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Es könnte auch helfen, Deine Ambitionen klar zu kommunizieren.
