Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Mail-Marketing-Projekte und entwickle kreative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf E-Commerce.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, monatliche Team-Lunches und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und modernem Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Update Calls mit unseren Kunden: Du hältst regelmäßige Meetings ab, um den Fortschritt der Kampagnen zu besprechen und Feedback einzuholen.
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung: Du betreust eigenverantwortlich Kunden und bist für die Beratung und strategische Weiterentwicklung unserer Kunden zuständig.
- Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind und ihre Erwartungen übertroffen werden.
- Ideen finden und E‑Mail‑Strategien ausarbeiten: Du findest innovative Ideen und arbeitest umfassende E‑Mail‑Marketing‑Strategien aus, die auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind.
- Steuerung und Weiterentwicklung von E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen: Du übernimmst die Steuerung, die Weiterentwicklung und die Auswertung von E‑Mail‑Marketing‑Kampagnen, um deren Erfolg sicherzustellen.
- Kampagnenperformance sicherstellen: Du stellst die Performance aller E‑Mail‑Kampagnen sicher und arbeitest kontinuierlich an deren Optimierung.
- Koordination und Zusammenarbeit mit dem Team: Du behältst die Koordination und Zusammenarbeit mit dem Grafik‑ und Copy‑Team im Blick, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Aktuelle E‑Mail‑Marketing‑Trends beobachten: Du hast immer ein Auge auf die aktuellen E‑Mail‑Marketing‑Trends und integrierst diese in die Strategien unserer Kunden.
- Schulungen und Weiterbildung: Du absolvierst spezielle Schulungen, um dein Wissen im Bereich E‑Mail‑Marketing zu vertiefen.
Ihr Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing.
- Dich begeistert Online‑Marketing und du bist bereit, dir fortlaufend neues Wissen anzueignen.
- Du besitzt eine starke Kundenorientierung mit Blick über Abteilungs‑ und Projektgrenzen hinaus.
- Du verfügst über einen grundsätzlichen Überblick über alle Online‑Marketing‑Disziplinen.
Warum wir?
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E‑Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E‑Commerce‑Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden.
Was wir Dir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
- Modernes Büro in zentraler Lage zwischen Altstadt und Königsallee mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV.
- Stetige Weiterbildung & Karriere.
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Ein attraktives Gehaltsmodell.
- Monatliches Teamessen, Firmen‑Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen.
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische, frisches Obst.
Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme bietet, sondern auch eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, im dynamischen E-Commerce-Bereich zu wachsen.
Kontaktdaten:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rügamer & Steiner Consulting GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rügamer & Steiner Consulting GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rügamer & Steiner Consulting GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rügamer & Steiner Consulting GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rügamer & Steiner Consulting GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rügamer & Steiner Consulting GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rügamer & Steiner Consulting GmbH einfügt.
