Quereinsteiger im Vertrieb mit Provision (m/w/d)

Quereinsteiger im Vertrieb mit Provision (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise und strategischen Beratung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, unlimitierte Provision und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von Grund auf und wachse mit uns zum Marktführer.
  • Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und motiviert, auch ohne Vorkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten aufzunehmen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!

Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance auch mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig aber natürlich von Vorteil.

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 100 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
  • Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Qualifikation

Das solltest Du Sein:

  • Überzeugungsstark & redegewandt
  • Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren.
  • Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
  • Stetige Weiterbildung & Karriere
  • Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
  • Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische, frisches Obst

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

Quereinsteiger im Vertrieb mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Quereinsteigern im Vertrieb die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Mit einer fairen Vergütung, unlimitierten Provisionen und klaren Aufstiegschancen in Führungspositionen, sowie einer tollen Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in Düsseldorf Pempelfort, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir regelmäßige Teamevents und eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter optimal auf seine Aufgaben vorbereitet ist.

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Kontaktdaten:

Rügamer & Steiner Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger im Vertrieb mit Provision (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Du bist der Verkäufer und das Unternehmen ist dein Kunde. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um sie von dir zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile Inhalte, die mit Vertrieb und E-Commerce zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger im Vertrieb mit Provision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Überzeugungsstärke
Redegewandtheit
Verkaufskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Disziplin
Telefonische Akquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns reizt. Deine Begeisterung für den Job kann oft mehr überzeugen als langjährige Erfahrung!

Mach es konkret:Wenn du von deinen Fähigkeiten sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Jobs. Zeige uns, wie du deine Überzeugungskraft eingesetzt hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rügamer & Steiner Consulting GmbH und ihre Dienstleistungen im E-Commerce genau anzuschauen. Verstehe, welche Marken sie betreuen und wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie würdest du einen potenziellen Kunden ansprechen?' oder 'Was sind deine Strategien zur Bedarfsanalyse?'. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da du möglicherweise Quereinsteiger bist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du in der Einarbeitungsphase schnell lernen kannst und welche Fähigkeiten du bereits mitbringst, die dir im Vertrieb helfen könnten.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht der typische Karriereweg für jemanden in dieser Position aus?' oder 'Welche Unterstützung bietet ihr neuen Mitarbeitern während der Einarbeitung?'. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.