Sales Development Representative mit Provision (m/w/d)
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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Neukunden telefonisch akquirieren und Abschlüsse vorbereiten.
  • Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting ist eine führende Werbeagentur im E-Commerce-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Hervorragendes Fixgehalt, unlimitierte Provision und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf uns, Marktführer zu werden!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der telefonischen Akquise ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir wachsen schnell und suchen hungrige Talente, die mit uns durchstarten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn du bereits herausragende Ergebnisse in der telefonischen Neukundenakquise erzielst, suchen wir dich und bieten dir die Chance, mit uns auf das nächste Level zu gehen. Auch Quereinsteiger, die den entsprechenden Drive haben, können sich sehr gerne bewerben!

Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit, unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance, mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden.

Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!

Sales Development Representative mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH

Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Fixgehalt, sondern auch die Möglichkeit bietet, unlimitierte Provisionen zu verdienen. Unsere dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und Karrierechancen, während wir gemeinsam auf das Ziel hinarbeiten, Marktführer in unserer Branche zu werden. Mit über 70 erfolgreichen E-Commerce Marken als Kunden bieten wir dir die Chance, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Rügamer & Steiner Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative mit Provision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in der Neukundenakquise präsentieren kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und den Drive hast, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Branche und die Produkte, die wir bei StudySmarter anbieten. Je besser du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und deinen Ehrgeiz deutlich machen. Wir suchen hungrige Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative mit Provision (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Selbstmotivation
Zielorientierung
Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise
CRM-Software Kenntnisse
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Marktanalyse
Networking-Fähigkeiten
Resilienz
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Sales Development Representative. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der telefonischen Neukundenakquise und zeige, dass du bereit bist, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Neukundenakquise und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Motivation und deinen Drive

Da das Unternehmen hungrige und ambitionierte Mitarbeiter sucht, ist es wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in den Vertrieb möchtest und was dich antreibt, um erfolgreich zu sein.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Rügamer & Steiner Consulting GmbH und ihren Kunden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Aufstiegschancen bietet, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir offenstehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.

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