Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise und strategischen Beratung.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce Beratungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, unlimitierte Provision und monatliche Team-Lunchs.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Düsseldorf mit tollen Arbeitsmitteln und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne Verkaufen von Grund auf und wachse mit uns zum Marktführer.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und motiviert, auch ohne Vorkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten aufzunehmen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Neben einem herausragenden Fixgehalt hast du bei uns gleichzeitig die Möglichkeit unlimitierte Provision auf deine vorbereiteten Abschlüsse zu verdienen. Gleichzeitig hast du die Chance auch mittelfristig zum Setter und Closer aufzusteigen oder Teamleiter zu werden. Wir suchen hungrige Leute für unser Vertriebsteam und wollen gemeinsam in den nächsten 12 Monaten zum Marktführer in unserer Branche aufsteigen.
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig aber natürlich von Vorteil.
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist eine klassische Werbeagentur mit Fokus auf E-Commerce. Wir betreuen über 70 der erfolgreichsten E-Commerce Marken Deutschlands, Österreichs und der Schweiz und unterstützen sie dabei, digital noch erfolgreicher zu werden. Da wir extrem schnell wachsen, ambitionierte Ziele haben und jeden Tag neue Kunden dazukommen, die unsere Unterstützung anfragen, suchen wir dich!
Aufgaben
Deine Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Qualifikation
Das solltest Du Sein:
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Benefits
Was wir Dir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem einen monatlichen Team-Lunch auf Kosten der Firma.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
- Stetige Weiterbildung & Karriere
- Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell
- Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
- Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische, frisches Obst
Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewerbe Dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!
Sales Manager mit Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Rügamer & Steiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Düsseldorf zu arbeiten, wo Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie von der Chance, deine Ideen direkt in erfolgreiche Kampagnen umzusetzen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation ist Rügamer & Steiner der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für E-Mail-Marketing in einem inspirierenden Umfeld leben möchten.
Kontaktdaten:
Rügamer & Steiner Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager mit Provision (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Übe deine Argumentation, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Denk daran, dass du dich selbst verkaufen musst – also zeig dein Selbstbewusstsein!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach hungrigen Talenten, die unser Vertriebsteam verstärken wollen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Fähigkeiten zu erlernen, die du benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Provision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Vertriebsteams werden möchtest. Deine Begeisterung für den Verkauf und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sollte klar rüberkommen!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Rügamer & Steiner Consulting GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppe und ihre Werte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass Du Deine eigenen Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, wie Du Dich selbst verkaufen würdest und welche Fähigkeiten Du in das Team einbringen kannst. Übe diese Argumente, damit Du sie im Gespräch überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Vertriebsgespräch sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest Du im Interview aktiv nach den Aufstiegschancen fragen. Zeige Dein Interesse an langfristigen Perspektiven und wie Du Dich in der Firma weiterentwickeln möchtest. Das signalisiert, dass Du motiviert bist und langfristig Teil des Teams sein willst.
