Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing von Rügamer & Steiner und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit innovativem Ansatz im Marketing.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, neueste Apple-Geräte und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Schnelles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Starke Schreibfähigkeiten und Verständnis für B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 10000 € pro Monat.
Sie bauen das Marketing von Rügamer & Steiner auf: von der persönlichen Markenbildung der Gründer auf LinkedIn bis hin zu Inhalten für Instagram und Anzeigen. Ihr Ziel: mehr neue Kunden, bessere Bewerber und eine Marke, die erkannt wird.
Ihr Job:
- Von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
- Wir unterstützen mehr als 150 Online-Shops. Jetzt bauen wir unser eigenes Marketing auf, und Sie werden diesen Bereich leiten.
- Sie setzen Maßnahmen um, die neue Kunden gewinnen.
Die persönliche Markenbildung der Gründer:
- Sie entwickeln die persönliche Markenbildung unserer Gründer, beginnend auf LinkedIn. Sie planen die Inhalte, schreiben die Beiträge und produzieren sie gemeinsam mit den Gründern.
Inhalte für Instagram & Anzeigen:
- Sie produzieren Inhalte für Instagram und unsere Anzeigen, die sich an Kunden und Bewerber richten. Konzept, Text, Video und Schnitt liegen in Ihren Händen.
Aufbau neuer Kanäle:
- Sie helfen beim Aufbau unserer nächsten Kanäle: unserem eigenen Newsletter, YouTube und einem Podcast. Sie verwalten Ihre Projekte unabhängig, von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
Was uns verbindet:
- Starker Text. Ein schnelles Tempo.
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- Sie schreiben außergewöhnlich gut. Hooks, Beiträge, Skripte, Anzeigentexte, Newsletter: Sie finden die richtigen Worte für jedes Format.
- Sie verstehen B2B. Sie wissen, wie Online-Shop-Besitzer und Geschäftsführer denken und was sie lesen und anklicken.
- Ein Gefühl für Video & visuelle Inhalte. Sie haben ein Auge für Ästhetik und wissen, was auf LinkedIn, Instagram und YouTube funktioniert. Sie arbeiten unabhängig, treffen eigene Entscheidungen und liefern schnell.
Was Sie erwarten können:
- 1:1 mit den Geschäftsführern. Sie arbeiten täglich direkt mit beiden Geschäftsführern, ohne Zwischenebenen.
- Eine Funktion, die von Grund auf neu aufgebaut wird. Sie gestalten unser Marketing und helfen mit, wie es aussieht. Sie übernehmen schnell Verantwortung.
- Leistungsgerechte Bezahlung: €4.000 bis €10.000 pro Monat: ein Festgehalt plus variable Vergütung. Ihre Ergebnisse bestimmen Ihr Einkommen.
- Apple-Ausrüstung: Sie arbeiten mit den neuesten Apple-Geräten und modernster Ausstattung.
- Urban Sports: Trainieren und entspannen Sie kostenlos.
- Benefit Card: Monatlicher Zuschuss für Mahlzeiten und Freizeit.
- Parkplatz im Büro: Einfaches Parken direkt am Büro.
- Teamevents: Gemeinsame Erlebnisse abseits des Schreibtisches.
Content Marketing Manager (all genders) in Düsseldorf Arbeitgeber: Ruegamer Steiner
Die Rügamer & Steiner Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit unlimitierten Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen, klaren Aufstiegschancen und einem modernen Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort, ist dies der ideale Ort für motivierte Vertriebsmitarbeiter, die ihre Karriere im E-Commerce vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager (all genders) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ruegamer Steiner.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ruegamer Steiner ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ruegamer Steiner könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ruegamer Steiner beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (all genders) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ruegamer Steiner:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ruegamer Steiner einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruegamer Steiner vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ruegamer Steiner einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ruegamer Steiner relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ruegamer Steiner einfügt.
