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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau von Dokumentationen und arbeite an technischen Projekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Gesundheitsförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sind ebenfalls Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
DAS ERWARTET DICH
- In konstruktiver Abstimmung übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau einer Struktur sowie die Versionsverwaltung der Dokumentationen.
- Du implementierst Software zur Dokumentenverwaltung in Zusammenarbeit mit der IT und dem Einkauf.
- Die eigenständige Erstellung, die Pflege, die Korrektur und die Kontrolle von elektrischen Stromlaufplänen und Installationsplänen für Maschinen und Anlagen nach internen Vorgaben sind Teil deines Arbeitsalltages.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege und Dokumentation an Maschinen und Anlagen vor Ort und erkennst dabei auch Mängel, deren Behebung (teilweise durch Hinzuziehen von weiteren Stellen) in deiner Verantwortung liegt.
- Änderungsprozesse begleitest du in Form von ganzheitlicher Dokumentation.
- Im Rahmen der dir übertragenen Aufgaben wirkst du bei technischen Projekten mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker).
- Du arbeitest gern akkurat und selbstverantwortlich, verlierst dabei aber auch das Team nicht aus dem Auge.
- Deine zuverlässige sowie engagierte Arbeitsweise setzt du gekonnt in die Praxis um.
- Schließlich zeichnest du dich nicht nur durch hohe Einsatzbereitschaft, sondern auch durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur.
- eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee.
- Deputat 2x monatlich - enthalten mit verschiedenen Produkten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Ann-Katrin Warnken
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegennehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns! Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
E-cad konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-cad konstrukteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-cad konstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als E-CAD Konstrukteur interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Online-Bewerberportal ein. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Bei Fragen oder technischen Problemen sind wir für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des E-CAD Konstrukteurs. Verstehe die Software, die du verwenden wirst, und die Arten von Dokumentationen, die erstellt werden müssen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du elektrische Stromlaufpläne erstellt und gepflegt hast oder wie du Mängel erkannt und behoben hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, während du gleichzeitig deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervorhebst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sowohl selbstständig als auch teamorientiert sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.