Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachbereiche bei der digitalen Transformation und SAP-Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der digitalen Transformation sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Identifikation von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in IT-Lösungen - insbesondere die SAP Landschaft
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Unterstützung beim Rollout neuer SAP-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
- Umsetzung von Business-Anforderungen auf der SAP BTP und mehr spannende Aufgaben
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche SAP Kenntnisse in einem SAP Modul (HR, FI/CO etc.)
- Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Standards und Projekt- & Prozessmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab
- wünschenswert sind Erfahrungen in SAP BTP - optional SAP S4 FI/CO und/oder SuccessFactors
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine (Bad Zwischenahn) und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
- Deputat
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
IT Business Partner SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Als Materialplaner (m/w/d) in unserer Tochtergesellschaft in Goldenstedt erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Wir bieten Dir nicht nur eine fundierte Einarbeitung und ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem tollen Team zu wachsen. Unsere partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Partner SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an deren Zielen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, insbesondere mit denen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen übersetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast. Überlege dir vorher, wie du deine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
