Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachabteilungen bei der Analyse und Bewertung von IT-Risiken.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
.
Aufgaben
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
Zusammenführung der Risiken der Fachabteilungen in das übergeordnete ISMS
Entwicklung unternehmensinterner Vorgaben für das Management von IT-Risiken im Zusammenhang mit IT-Ausgliederungen
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
It-risk & Change-manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-risk & Change-manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Compliance und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Risikomanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen im IT-Risikomanagement gemeistert hast.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Nenne spezifische Zertifikate oder Schulungen, die du anstrebst, um deine Kenntnisse im Bereich IT-Risikomanagement zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-risk & Change-manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement. Zeige auf, wie deine Kenntnisse relevanter IT-Standards und regulatorischer Rahmenwerke dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit IT-Risiken identifiziert und bewertet hast und welche Methoden du zur Risikominderung eingesetzt hast.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein, wie z.B. die Entwicklung unternehmensinterner Vorgaben für das Management von IT-Risiken und die Durchführung von Schulungen. Zeige, dass du diese Aufgaben erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Risiken
Mach dich mit den spezifischen IT-Risiken vertraut, die in der Branche relevant sind. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Risiken identifiziert und bewertet hast, um deine Erfahrung im IT-Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Stelle sicher, dass du die wichtigsten IT-Standards und regulatorischen Rahmenwerke wie IT-Grundschutz, COBIT und ITIL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
