Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Herstellung und Verpackung von Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Lebensmitteltechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du übernimmst technische Projekte rund um die Themen Herstellung, Haltbarmachung und Verpackung von Lebensmitteln.
- Die Analyse der bestehenden Pasteurisationsprozesse und Optimierung dieser gehören zu deinen Aufgaben.
- Du erarbeitest praxisnahe technische Lösungen in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Bei der Umsetzung der Projekte übernimmst du die fachliche Führung des Projektteams.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Lebensmitteltechnik und eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder vergleichbar.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie.
- Verständnis für Anlagen im Bereich der Pasteurisationstechnik sind deine Stärke.
- Du bringst eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit.
- Außerdem bist du zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur.
- eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee.
- Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Ann-Katrin Warnken
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle 1
26160 Bad Zwischenahn
Recruiting@ruegenwalder.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns! Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Lebensmitteltechniker passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Online-Bewerberportal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher sind. Wenn du Fragen hast, sind wir für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmitteltechnik vertraut. Informiere dich über neue Technologien in der Pasteurisation und Verpackung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und Problemlösung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur.