Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Herstellung und Verpackung von Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildung, und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Lebensmitteltechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du übernimmst technische Projekte rund um die Themen Herstellung, Haltbarmachung und Verpackung von Lebensmitteln.
- Die Analyse der bestehenden Pasteurisationsprozesse und Optimierung dieser gehören zu deinen Aufgaben.
- Du erarbeitest praxisnahe technische Lösungen in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Bei der Umsetzung der Projekte übernimmst du die fachliche Führung des Projektteams.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Lebensmitteltechnik und eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder vergleichbar.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie.
- Verständnis für Anlagen im Bereich der Pasteurisationstechnik sind deine Stärke.
- Du bringst eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit.
- Außerdem bist du zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur.
- eine leistungsgerechte Entlohnung.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee.
- Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Ann-Katrin Warnken
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle 1
26160 Bad Zwischenahn
Recruiting@ruegenwalder.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns! Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lebensmitteltechniker (m/w/d) im Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lebensmitteltechniker interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie hervor. Zeig uns, wie du bereits technische Projekte geleitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen akzeptieren können. Wenn du Fragen hast oder technische Probleme auftreten, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmitteltechnologie vertraut. Informiere dich über neue Verfahren in der Haltbarmachung und Verpackung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Pasteurisationsprozesse und die dazugehörigen Anlagen auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Projektteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.