Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude und kümmere dich um technische Probleme.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Arbeitsatmosphäre und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung unserer Gebäude & Gartenanlage am Standort und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Bei technischen Problemen in der Verwaltung bist du erste Anlaufstelle – und packst selbst mit an.
- Kleinere Reparaturen erledigst du eigenständig, z. B.:
- Malerarbeiten
- Austausch von Leuchtmitteln
- Reparaturen an Mobiliar
- kleinere Sanitärarbeiten
- Du beauftragst externe Dienstleister, koordinierst ihre Einsätze und behältst den Überblick über die Qualität der Arbeiten.
- Umbau- und Anpassungsmaßnahmen planst und begleitest du eigenverantwortlich.
- Auch das Außengelände hast du im Blick – inklusive Pflege und Winterdienst.
- Der Auf- und Abbau von Büroinventar gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Bei Veranstaltungen unterstützt du uns tatkräftig bei logistischen Themen.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B.:
- Elektrotechnik
- Heizung, Lüftung, Sanitär
- Tischler
- Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Facility Management (ca. 1–2 Jahre).
- Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis.
- Du kannst dich gegenüber Dienstleistern durchsetzen, ohne die Zusammenarbeit aus dem Blick zu verlieren.
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst offen und klar.
- Organisation liegt dir – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Anna Peters
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co.
Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Leiter Facility Management / Hauswart (m/w) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Die Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. bietet dir als Leiter Facility Management / Hauswart (m/w) einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einem Kinderbetreuungszuschuss, während du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Instandhaltung unserer Gebäude und Gartenanlagen beizutragen.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Facility Management / Hauswart (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Facility Management / Hauswart (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du technische Probleme gelöst hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online:Denk daran, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Bewerberportal annehmen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Aspekte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Elektrotechnik oder Sanitär. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Handwerksfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kleinere Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
