NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d)

NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für strategische Kundenbetreuung und Sales Development in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Plant-Based-Segment mit hoher Marktposition.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Convenience Food-Branche und arbeite mit starken Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management und umfassende Handelskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BEKANNTER MARKENARTIKLER FÜR CONVENIENCE FOOD NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d) Standort: Hamburger HafenCity (2 Tage Mobiles Arbeiten) Referenz: NKM-HH • Die Rügenwalder Mühle ist DER Pionier im Plant-Based-Segment und gehört heute zu den führenden und renommiertesten Anbietern für Frische und Convenience (pflanzen- und fleischbasierte Sortimente) Das Unternehmen vertreibt ausschließlich Marken, legt auf maximale Marktdurchdringung Wert und genießt höchste Konsumentenpräferenzen Durch seine hohe Innovationskraft und kontinuierliche Markenaktivierung konnte sich unser Mandant in den letzten Jahren zum Preferred Supplier in seinen Kategorien entwickeln und behauptet diese Position weiter In DACH realisiert das Unternehmen mit seinen Marken Umsätze im dreistelligen Mio. €-Bereich und sieht erhebliches weiteres Potenzial I.R. einer Nachfolgebesetzung wird für die Betreuung der Markant- und RTGGruppe ein ambitionierter Nat. KAM (m/w/d) gesucht, der zwei Customer Service Mitarbeitende führt IHRE HAUPTAUFGABEN Vollverantwortliche operative und strategische Betreuung der Markant und RTG-Mitglieder (inkl. Budgetplanung) Identifikation von Potenzialen und aktives Sales Development Entwicklung von Cat. Man.-basierten Argumentationsansätzen & Strategien zum Auf-/Ausbau von Listungen, (Fein-)Distribution und zur Optimierung der Sortimentsvermarktung Erarbeitung & Umsetzung von Kundenentwicklungsplänen Umsetzung von kundenindividuellen innovativen Vermarktungskonzepten unter Nutzung von vorhandenen Marktdaten Eigenverantwortliche Führung der Jahresgespräche, unterjähriger Verhandlungen und Vermarktungsgespräche vor Ort Entwicklung von spezifischen POS-Zielen und daraus abgeleiteten Aktivitäten zusammen mit dem AD-Team IHR PROFIL • Umfassende Kenntnisse zur deutschen Handelslandschaft und den entsprechenden Entscheidungsstrukturen Mind. fünfjährige Erfahrung im KAM für Food-Markengeschäfte (idealerweise Markant/RTG), vertraut mit modernen KAM Methodiken, Erfahrung im Umgang mit Mafo-Daten (YouGov, Nielsen) sowie CatManbasierten Argumentationsansätze Kann Markenkonzepte zum Handel transportieren & argumentieren Ausgeprägte Kommunikations- & Verhandlungsstärke, überzeugend in der Präsentation, nach innen und zum Kunden Spürbare Teamorientierung und Integrationsfähigkeit Studium der BWL oder vergleichbare kfm. Ausbildung IHRE CHANCEN Einstieg in ein Unternehmen mit exzellenter Marktposition, hoher Reputation und einer Marke mit hoher Strahlkraft Betreuung einer strategisch wichtigen Kundengruppe für das Unternehmen und direkte Berichtslinie an den GF Sales Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsoptionen in der definierten Kundengruppe; Raum für persönliche Weiterentwicklung Arbeiten in schlanken Strukturen, die Pragmatismus zulassen, bei gleichzeitigem Fokus auf Sales Excellence Wertschätzendes Umfeld in einer gelebten Vertrauenskultur Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Darleen Gasiorek berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter: Angabe der Referenz: NKM-HH Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter

NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG

Die Rügenwalder Mühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hamburger HafenCity nicht nur eine exzellente Marktposition und hohe Reputation bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer gelebten Vertrauenskultur fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume, während die schlanken Strukturen pragmatische Lösungen ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei der Markant-Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben, und hole dir Insider-Tipps.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Marke und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Innovationskraft und die Marktposition der Rügenwalder Mühle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Kundenentwicklung vorantreiben kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was sie suchen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestes Startdatum anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NAT. KAM MARKANT-GRUPPE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft
Erfahrung im Key Account Management (KAM)
Vertrautheit mit modernen KAM-Methodiken
Umgang mit Marktforschungsdaten (YouGov, Nielsen)
Entwicklung von Category Management-basierten Argumentationsansätzen
Fähigkeit, Markenkonzepte zu transportieren und zu argumentieren
Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der deutschen Handelslandschaft und den Entscheidungsstrukturen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Convenience Food-Segment und die spezifischen Herausforderungen, die die Markant-Gruppe betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen KAM-Erfahrung, die deine Erfolge in der Budgetplanung und Kundenentwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie du CatMan-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um überzeugend und klar zu kommunizieren. Du solltest in der Lage sein, deine Argumente für Markenkonzepte und innovative Vermarktungskonzepte präzise und ansprechend zu vermitteln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Markant-Gruppe oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Plant-Based-Produkte plant.