Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere kreative POS Promotions und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und leckere Snacks.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit einer tollen Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vermarktungskonzepte und präsentiere sie vor spannenden Stakeholdern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du planst und realisierst nationale sowie kundenindividuelle POS Promotions und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Du konzipierst innovative Vermarktungsansätze und setzt kreative „Out-of-the-box“-Aktivierungsmaßnahmen bei unseren Kunden um.
- Du gestaltest und entwickelst aufmerksamkeitsstarke POS-Werbemittel sowie Zweitplatzierungs-Tools.
- Du erstellst überzeugende Verkaufsunterlagen und Selling Stories für das Key Account Management und die Field Force.
- Du koordinierst die Planung von Handelsmessen und bist für die Umsetzung ausgewählter Veranstaltungen zuständig.
- Du steuerst cross-funktionale Projektteams, z. B. im Rahmen nationaler Promotions.
- Du verantwortest das Briefing und die Steuerung externer Agenturen und Lieferanten.
- Du präsentierst Vermarktungskonzepte souverän vor internen und externen Stakeholdern – von Vertriebskonferenzen bis hin zu Kundenterminen.
- Du planst und kontrollierst eigenständig das dir zugewiesene POS-Activation-Budget.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Key Account, Field Force und Marketing und bringst unterschiedliche Anforderungen erfolgreich zusammen.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Bachelor Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar).
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing und/oder Vertrieb, vorzugsweise in der FMCG/Food Branche.
- Gute Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels.
- Ausgeprägtes Verständnis für Shopper-, Kunden- und Kategorie-Insights sowie deren Umsetzung in wirkungsvolle Maßnahmen.
- Kreativität und Gespür für innovative Vermarktungskonzepte sowie aufmerksamkeitsstarke POS-Lösungen.
- Sicherer Umgang mit cross-funktionalen Schnittstellen und Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Partnern.
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Ein modernes Büro inmitten der Hamburger HafenCity – Wohlfühlatmosphäre garantiert.
- Jede Menge Begeisterung für unsere Marke, die dich anstecken wird.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur.
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Richtig leckerer Kaffee, Obst, Gemüse und immer wieder Proben unserer schmackhaften Produkte.
- Vergünstigtes Mittagessen durch einen Essensgutschein.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Katharine Krause
HR Business Partner
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Shanghaiallee 9
20457 Hamburg
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns! Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
POS Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Die Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Hamburger HafenCity eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Teamatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Corporate Benefits, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so POS Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Trends im FMCG-Bereich kennst und wie du innovative Ideen umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für frühere Projekte oder Konzepte mit, die du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als POS Activation Manager reizt.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du kreative Vermarktungsansätze umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Verwende relevante Keywords:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerberportal einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung akzeptieren können. Wenn du Fragen hast oder technische Probleme auftreten, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG- und Lebensmitteleinzelhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das hilft dir, während des Interviews relevante Beispiele zu nennen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir innovative Vermarktungsansätze und Out-of-the-box-Aktivierungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationstechniken, insbesondere für Verkaufsunterlagen und Selling Stories. Du wirst möglicherweise vor internen und externen Stakeholdern präsentieren müssen, also sei sicher, dass du deine Argumente klar und selbstbewusst rüberbringst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Interessen zusammengeführt hast und welche Erfolge daraus resultierten. Teamgeist ist hier entscheidend!
