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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Umsetzung von technischen Projekten in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Eigenständige Umsetzung von technischen Projekten im industriellen Umfeld der Lebensmittelindustrie
- Konzepterstellung in Zusammenarbeit mit den Planungsbereichen und Projektingenieuren (m/w/d)
- Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen von Großprojekten in Zusammenarbeit mit den Planungsbereichen und Projektingenieuren (m/w/d)
- Erstellung von Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Technische Definitionen, Lastenheft, Ausschreibungsunterlagen etc.)
- Koordination aller Beteiligter sowie Begleitung der Techniker (m/w/d) und Dienstleister bei der Durchführung von Projekten
- Schnittstellenfunktion für die Fachbereiche (z.B. Produktion, Verpackung, Technik oder Energieteam) sowie Unterstützung bei operativen Themen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine Ausbildung an einer Fachschule zum staatlich geprüften Techniker, Fachwirt
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Du bringst eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit
- Außerdem bist du zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
- Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
WIR SIND FÜR DICH DA
Ann-Katrin Warnken
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle 126
160 Bad Zwischenahn
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns!
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Projektabwickler II Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektabwickler II Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektabwickler II Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Projektabwickler II Elektrotechnik interessierst und was dich an der Lebensmittelindustrie fasziniert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Denk daran, dass wir auf Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Wert legen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen oder Zeugnisse hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Engagement.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung akzeptieren können. Bei Fragen oder technischen Problemen sind wir immer für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Lebensmittelindustrie vertraut, insbesondere mit den technischen Aspekten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Konzepte erstellt und Arbeitspakete koordiniert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder externen Dienstleistern parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.